发布网友 发布时间:2024-10-24 06:57
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热心网友 时间:2024-10-31 18:05
不要管那么多,有人给你开工资就行,即便派你去其他公司培训,也是原来的公司给你发工资
热心网友 时间:2024-10-31 18:02
应当视为正常出勤。
用人单位派员工出差、培训等事宜的,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
按照劳动合同法会根据签合同的公司计算工资的