离职的时候老板都用什么套路挽留过你
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发布时间：2024-10-24 04:29
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热心网友
时间：2024-11-06 20:36
老板为了挽留基本采用的是升职和加薪，而加薪则是最简单最常用也是最实在的一个选择。只要你愿意留下来，那么老板要做的第一件事就是让你培养*人，等你下次再要走的时候就可以不再如此被动。
另一种可能是你并不是核心员工，作为一名没有特殊竞争力的普通员工，老板不会真的花精力去挽留，更多的是简单尝试，这又到了画大饼的时候了。常见的大饼就是，公司这两年业绩不好，所以没加薪，你们要体谅公司，但是现在形式在好转，只要再过两年好转了，前面欠下的都会补上。
