公司不经员工调岗违法吗
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发布时间：2024-10-24 04:30
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热心网友
时间：2024-10-24 08:12
通常来说，企业未经员工同意擅自调岗是违法行为。
从法律视角来看，调岗涉及到劳动合同的关键条款变更。
依据《劳动合同法》规定，用人单位对劳动合同的变更必须经过与劳动者的充分协商。
然而，在特定情形下，例如劳动者不胜任现有岗位、医疗期结束后无法继续原有工作、或因客观环境巨变导致原劳动合同难以执行等，用人单位在遵循特定程序后方可进行调岗。
若企业无正当理由进行调岗，员工有权予以拒绝，并要求企业按原劳动合同履行义务。
若因此给员工带来损失，员工可依法寻求赔偿。
建议您搜集相关证据，如劳动合同、调岗通知、工作记录等，以便更好地维护个人合法权益。
