市场部岗位绩效考核与实施细则内容简介
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发布时间：2024-10-24 05:22
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时间：2024-10-25 09:33
本书详细阐述了市场部26个岗位的绩效考核方案，包括市场调研、市场企划、市场推广、促销、广告、产品品牌、公关等，是市场上难得的市场部各岗位绩效考核范本大全和参照范例大全。
该书设计了一套全面的“五位一体”绩效考核体系，它将关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则以及关键问题解决融为一体，为各个岗位提供精确的绩效考核方案，能有效指导市场部的考核工作。
适合阅读和使用本书的人包括企业市场营销管理人员、人力资源管理人员、培训师以及高校相关专业的师生。本书不仅适合工作中的实际应用，也是学习和研究市场部绩效考核的重要资料。
本书的详细内容和案例分析，可以帮助读者理解和掌握市场部各岗位的绩效考核方法和流程，提升工作效率和效果，推动市场部的健康发展。
通过对本书的学习，读者可以深入了解和掌握市场部绩效考核的各个环节，以及如何结合企业实际情况，制定适合自己的绩效考核方案，从而提高市场部的工作效率和效果，实现企业的营销目标。
