就业能力开发的绩效衡量与实证分析内容简介
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发布时间：2024-10-24 05:30
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时间：2024-10-30 22:59
本书在理论与实践层面具有深远影响。在理论上，它以人力资源管理专业中的就业能力开发绩效为研究对象，为高等教育的就业教育评估增添了新的维度。通过深入探讨学生就业能力与高等教育之间的关系，本书消除了以往研究中的争议，提出了将专业领域与就业能力研究相结合的方法。尽管案例基于人力资源管理专业学生，但其研究思路适用于所有以职业发展为导向的高等教育中对大学生就业能力的研究。
在实践层面，本书为人力资源管理专业的本科生设计了详尽的就业技能指标，为全面提升就业能力提供了实用指南。研究结果为高校提供了明确的就业能力开发绩效指标，既明确了他们在此过程中的责任，也指明了改进的路径。此外，对于机构评估大学就业教育体系，本书提供了宝贵的意见和建议，对于制定具有指导意义。
