公司单方面辞退我,怎样维护自己的权益
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发布时间：2024-10-24 05:30
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-01 21:59
应该按工作年限支付补偿金。如果是违法解除合同应该按双倍补偿标准进行赔偿。协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
热心网友
时间：2024-11-01 21:59
有没有签劳动合同
