建立促进科学发展的干部考核评价机制十二讲内容简介
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发布时间：2024-10-24 04:32
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时间：2024-10-29 11:41
《建立促进科学发展的干部考核评价机制十二讲》是一部旨在提升干部考核评价机制以促进科学发展的权威性指南。通过十二个章节，本书深入阐述了在当前社会背景下，如何构建一个全面、公正、高效且能够有效促进科学发展的干部考核评价体系。
首先，本书强调了服务科学发展的核心理念，主张考核机制应以推动科学进步与社会发展为导向，确保考核标准与目标契合，激发各级干部的创新精神与实践能力。
接着，书中提出了“德才兼备、以德为先”的原则，认为在干部选拔与考核过程中，应综合考量其道德品质、专业知识与管理能力，特别重视品德素质的评估，以培养出具有高尚道德情操的领导者。
紧接着，注重实绩与群众公认的原则被着重强调，要求考核应以实际工作成效为依据，同时广泛听取群众意见，确保考核结果能够真实反映干部的工作能力与群众满意度。
此外，本书还提出了客观公正与简便易行的考核标准，旨在避免主观偏见与繁琐流程，保证考核过程的公平与效率。
最后，通过建立有机联系、相互配套的考核体系，确保各项评估标准相互支撑、相互补充，形成一个整体性强、协调性好的考核机制，以全面加强对党政领导班子和领导干部的考核工作。
综上所述，《建立促进科学发展的干部考核评价机制十二讲》不仅为构建科学、高效、公平的干部考核体系提供了理论框架，也为实践中的干部选拔与管理提供了宝贵指导，对推动经济社会发展具有深远意义。
