发布网友 发布时间:2024-10-24 07:03
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-30 17:34
不好说,本来你都已经离职了,公司没有义务再帮你交保险了,而你老婆更不是公司的员工公司就更没有帮忙交的义务了,你现在为了想要拿到生育金私下去公司的商量的结果,公司是愿意帮你承担全部也好、公司部分也好、还是帮你交了要你自己全额承担也好,都是你与公司的私下商量的事情,这件事情就本来说就已经不怎么合法了吧。
热心网友 时间:2024-10-30 17:32
如果您没有证据就是合法的。
热心网友 时间:2024-10-30 17:31
你好,公司这样做是不合法的,在职期间怀孕可以在家休假,所有的保险都应该照常交,而且还应该给基本工资,产后一年之内都应该是有最低收入的,是有哺乳期的,你可以起诉公司。
热心网友 时间:2024-10-30 17:30
合法,你现在和公司已经没有劳动关系,公司也就没有义务给你缴纳社会保险了
热心网友 时间:2024-10-30 17:30
当然合法,你老婆不是公司职员,保险金本应全部自付,公司承诺你是因为你在那工作,看来公司对你辞职是不太满意的。