发布网友 发布时间:2024-10-24 06:25
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热心网友 时间:2024-10-27 05:05
《残疾人就业保障金管理暂行规定》明确规定,安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。
根据上述规定,录用退休人员,不属于单位的正式职工,不计入安置比例,所以,你单位在计算安置比例时,不包括残疾退休职工,该缴纳多少还是缴纳多少,不会因为录用退休残疾职工而减少一个人的残保金。
热心网友 时间:2024-10-27 05:11
不能的,
工作20年了,办理了残疾证,
也不能免交残保金的。只要是在职就需要交。