发布网友 发布时间:2024-10-24 06:35
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-13 23:49
我觉得不能只能从表象看问题,还分析看领导让我值班熬夜,是否分配给我了重要的项目与任务,并打算重点栽培我。那我觉得愿意付出。而其他人的职业状态是得过且过,没有目标,不打算付出,领导所以不派任务给他们,也是正常的,情有可原。
热心网友 时间:2024-11-13 23:53
基本套路:先服从——做好或者超额完成任务——说明做好工作是本职,相信领导是对自己的培养,如果有误解,也会通过自己的努力改变对自己的印象
差不多这个套路,你要明白,一个单位招的是什么人,他的逻辑是什么,高层对底层的期望是什么,顺着答就是了,内容可以变,也可以说去说明情况,但是必须说完成工作以后再说明情况
目前的套路就这样,套路是套路,实际是实际,两条线,不要混为一谈
热心网友 时间:2024-11-13 23:50
总要有一个人值夜班,所有人都像你这么想的话,那么谁值夜班才公平呢?!所以不能以此为由就认为领导区别对待。也许这只是正常工作安排而已。所以服从安排,做好自己的工作就是了。
热心网友 时间:2024-11-13 23:53
如果是面试回答的话,这么回答:“我会努力的熬夜工作,不让领导失望,不辜负领导对我的信任”
热心网友 时间:2024-11-13 23:50
无条件服从。积极完成工作任务量。
热心网友 时间:2024-11-13 23:45
我觉得不能只能从表象看问题,还分析看领导让我值班熬夜,是否分配给我了重要的项目与任务,并打算重点栽培我。那我觉得愿意付出。而其他人的职业状态是得过且过,没有目标,不打算付出,领导所以不派任务给他们,也是正常的,情有可原。
热心网友 时间:2024-11-13 23:51
基本套路:先服从——做好或者超额完成任务——说明做好工作是本职,相信领导是对自己的培养,如果有误解,也会通过自己的努力改变对自己的印象
差不多这个套路,你要明白,一个单位招的是什么人,他的逻辑是什么,高层对底层的期望是什么,顺着答就是了,内容可以变,也可以说去说明情况,但是必须说完成工作以后再说明情况
目前的套路就这样,套路是套路,实际是实际,两条线,不要混为一谈
热心网友 时间:2024-11-13 23:51
总要有一个人值夜班,所有人都像你这么想的话,那么谁值夜班才公平呢?!所以不能以此为由就认为领导区别对待。也许这只是正常工作安排而已。所以服从安排,做好自己的工作就是了。
热心网友 时间:2024-11-13 23:49
无条件服从。积极完成工作任务量。
热心网友 时间:2024-11-13 23:51
如果是面试回答的话,这么回答:“我会努力的熬夜工作,不让领导失望,不辜负领导对我的信任”