发布网友 发布时间:2024-10-24 15:09
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热心网友 时间:2024-11-03 11:29
给。公司是必须给员工交医社保的的。并且不给员工缴纳社保属于违法行为。根据《劳动合同法》第十四条中规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合。”工作满1年可视为已订立无固定期限劳动合同。如果你在岗期间发生了药费、工伤等情况,其所有费用应比照社保规定,有公司负担。