...我送医院,还在看病期间公司以没请假为由让我自动离职合法吗?_百度...
发布网友
发布时间：2024-10-24 17:12
共5个回答
热心网友
时间：2024-11-17 14:46
你上班时发病被公司派车送往医院，如果你住院期间没有履行请假手续，可以理解（最好在电话里给领导请假）。如果你出院后依然没有履行请假手续，那就是旷工啦。不能以为他们知道你生病就不请假。
热心网友
时间：2024-11-17 14:49
我在上班儿时间得了病车间派车把我送医院，还在看病，期间公司以没请假为由，让我自动离职，合法吗？我认为你上班儿时间得了病，是公司派车把你送到医院的。公司不会以没请假理由辞退你的。
热心网友
时间：2024-11-17 14:50
如果你一直在医院没有出院，没有去公司请假是可以的。但现在手机这么方便，打一个电话也是可以的。当然病重力是可以不必即使请假，事后补假也可以。公司以这个要求离职是不对的，可以协商或拿起法律武器。
热心网友
时间：2024-11-17 14:51
你在上班时得了病，车间派车把我送医院，还在看病期间公司以没请假为由让你自动离职是不合法。公司派车关你上医院就应该知道你病了，不应该以此为由，不过也应该补办请假手续。
热心网友
时间：2024-11-17 14:53
我在上班时得的病车间派车把我送医院，还在看病期间，公司已没请假为由，让我自动离职，合法吗？像你这种情况，公司让你自动离职是不合法的，有病期间，公司消费还得给你报销呢
热心网友
时间：2024-11-17 14:55
你上班时发病被公司派车送往医院，如果你住院期间没有履行请假手续，可以理解（最好在电话里给领导请假）。如果你出院后依然没有履行请假手续，那就是旷工啦。不能以为他们知道你生病就不请假。
热心网友
时间：2024-11-17 14:52
我在上班儿时间得了病车间派车把我送医院，还在看病，期间公司以没请假为由，让我自动离职，合法吗？我认为你上班儿时间得了病，是公司派车把你送到医院的。公司不会以没请假理由辞退你的。
热心网友
时间：2024-11-17 14:50
我在上班时得的病车间派车把我送医院，还在看病期间，公司已没请假为由，让我自动离职，合法吗？像你这种情况，公司让你自动离职是不合法的，有病期间，公司消费还得给你报销呢
热心网友
时间：2024-11-17 14:53
你在上班时得了病，车间派车把我送医院，还在看病期间公司以没请假为由让你自动离职是不合法。公司派车关你上医院就应该知道你病了，不应该以此为由，不过也应该补办请假手续。
热心网友
时间：2024-11-17 14:50
如果你一直在医院没有出院，没有去公司请假是可以的。但现在手机这么方便，打一个电话也是可以的。当然病重力是可以不必即使请假，事后补假也可以。公司以这个要求离职是不对的，可以协商或拿起法律武器。
