在员工不知道的情况下,公司单方面解除了合同,有犯劳动法吗?_百度知 ...
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发布时间：2024-10-24 02:30
共3个回答
热心网友
时间：12小时前
1、辞职是本人提交书面辞职信，如果辞职信为真，不存在违法解除。2、如果没有辞职信，单位解除你，就是单方解除，无正当理由的，属于违法解除。3、如果你没有接到解除通知，那么解除尚未生效，你仍然可以上班要求支付工资，直至你取得解除通知。合同违法解除后你的赔偿权利是：1、要求单位给予赔偿金；或2、要求恢复劳动关系。可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。以上回答仅供参考。
热心网友
时间：12小时前
需要知道解除合同原因，如果是用人单位原因解除合同，应该按工作年限支付补偿金，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准进行赔偿。
热心网友
时间：12小时前
违背劳动法 ，要赔偿十个月双倍工资 并补失业金和劳动保险金
