"辞职看人品",如何体面地做好离职申请及善后工作?"

发布网友发布时间：2024-10-24 09:41

共4个回答

热心网友时间：2024-11-09 21:34

如果你想要离职的话，你需要提前一个月跟你的老板申请离职，然后在离职之前你要把所有的工作都做好，然后要把你的工作全部都交接清楚，那这样的话，你在离职的时候就能够很体面的走了。

热心网友时间：2024-11-09 21:41

离职要和领导方面说清，不要说不来就不来，应该把该走的程序走完，手上的工作和同事交接好，然后再叫上关系不错的几个出来吃顿散伙饭，这才是体面的离职。

热心网友时间：2024-11-09 21:37

在你的生活中，你会经历大大小小的面试，然后进入一家新公司。当然，离开也是你职业生涯的一部分。在最后时刻给你的老雇主留下好印象对你未来的职业发展也很重要。辞职看人品"，如何体面地做好离职申请及善后工作？

1、辞职申请：老实说，提前一个月申请，但原因不应涉及人身攻击

当你决定离开时，无论你担任什么职位，你都应该经历正式的辞职过程。通过书面报告、OA在线流程或微信消息通知您的直接领导或老板。它不仅是一个合格的工人谁遵守劳动合同的义务，但也为自己预留时间找工作“光明正大”。其次，也是为预防后期不必要的劳动争议做准备。

辞职的理由简明扼要。尽量客观地描述你的想法和离开的原因。不要攻击任何人，但要抱怨太多。多一个朋友总是比多一个敌人更有效。

2、离职交接：列出工作项目、进度、对应项

无论是谁来接管你的工作，还是接管你的职位。你需要做好递交辞呈的工作，以免以后打电话骚扰你。从头到尾做事的人也是工作场所的高素质人才。站在最后一班也是对你之前工作的尊重。

3、离职手续：涉及财务事项必须廉洁无遗。涉及社保公积金的事项必须明确约定，交付日期为哪个月。务必获得“辞职证明”和终止劳动关系证明。如果您短期内可能找不到工作，您可以与公司协商，将离职原因写为：劳动合同正常到期，因此您可以申请某些失业救济金。

“辞职取决于性格”。品德高尚的人知道如何聚在一起。他们总是互相思念，并会尽最大努力将辞职的负面影响降到最低。性格不好或缺乏勇气的人只想把他们的仇恨和怨恨留给公司。

热心网友时间：2024-11-09 21:36