发布网友 发布时间:2024-10-24 07:57
共4个回答
热心网友 时间:2分钟前
还是5000.除非你们公司规章制度有如下意思的规定:带薪休假不能超过两天,超过部分扣除相应天数工资。否则你们公司无权扣你工资。假设你们公司有类似的规定,那么你的工资应当为:5000-5000×3÷(21.75-2)=4240.5元。
热心网友 时间:3分钟前
你好!一般每月有8天多的周六日,你是怎么休?按你的工作日与工资数计算即可。
纵横法律网 张华东律师
热心网友 时间:1分钟前
5000/31=161.29
161.29*28=4516.13
8月有31天,用总金额除以天数,在乘以上班天数,就是4516.13元
热心网友 时间:7分钟前
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