雇佣工人能构成滥伐林木罪吗?
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在特殊情况下，雇用工人也可构成滥伐林木罪的共同犯罪嫌疑人。根据相关法律规定，滥伐林木罪是指未取得采伐许可证或虽有许可证，却违反规定进行采伐，涉及本单位所有或管理的及个人自留山的森林或其他林木的行为。若雇工明知雇主的采伐行为违法，仍积极参与，给予支持与协助，则有可能被视为共犯。然而，若雇工不知晓违规行为，也无故意行为和消极协助之举，通常不能定为此罪。定罪时需兼顾到工人的主观认知及其参与程度等多个因素。
