...公司效益不好一个礼拜上两天班放几天假,而且放假不给工资不给生活...
发布网友
发布时间：5小时前
共2个回答
热心网友
时间：5小时前
违法。
如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。
如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。
热心网友
时间：5小时前
违法行为，建议去当地劳动部门咨询下处理意见。
