没开玩笑,有些央国企真的会裁员...
发布网友
发布时间：2024-10-24 17:31
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-09 07:55
企业并不像传统观念中那样拥有固定的编制，它们的员工通常通过与企业直接签订劳动合同，或者与第三方机构签订劳务派遣合同。这样的合同模式与外企或民企的正职和外包合同并无本质区别，这意味着进入央国企并不意味着完全的安全保障，某些情况下确实存在裁员的可能性。
裁员风险较高的央国企包括基金、券商、投资、保险、白酒、汽车、快消以及部分非核心城市的地产和城投公司。而稳定性的保障主要来自业务质量较高的行业，如烟草、石油、核能、航空、军工、能源、矿业和船舶等。电信、钢铁、铁路、化工、医药、运输等行业也相对较少发生大规模裁员。
尽管如此，央国企因其业务稳定性和市场竞争力，许多人仍然选择加入。考公考编竞争激烈，且晋升不易，而在央国企工作的稳定性是其优势。对于求职者，可以关注官方平台如国资小新、国聘、人事考试网等，或通过地方国资委官网和特定公众号搜索冷门国企的招聘信息。
知行公社作为求职平台，提供一站式求职服务，包括职业规划、网申、面试技巧等培训，帮助提升求职竞争力。他们的课程覆盖全面，从职业定位到面试技巧，帮助求职者建立自信，明确优缺点。你可以参考他们的学员评价来获取更多信息。
如果你需要更多求职建议和面试资源，可以关注知乎号“知行公社”，获取最全的求职资讯。但是请注意，本文并未涉及点赞、关注等互动内容，仅提供信息性帮助。
