成为职业经理人需具备哪些条件
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发布时间：2024-12-21 17:53
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企业界专家认为，一个优秀的职业经理人应追求具备10种与经营相关的素质。首先，思路敏捷是解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰，反应敏捷，能够很快抓住事物的本质，做出判断，使问题迎刃而解。
其次，谈吐得当能够表现一个人的学识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的，需要不断努力和完善。
身体健康是竞争中取胜的重要保证。竞争压力越来越大，管理者要在竞争中取胜，健康的体魄是保证。身体健康的人不仅精力充沛，而且心胸宽广、态度乐观，在压力面前不会轻易败下阵来。
团队精神是做好事情的关键。管理者要善待他人，尊重每一个人。协调、沟通、协商才是管理者需要做的事。
领导才能不是专业技能，而是学识修养、人生经验、世故阅历等多方面综合素质的反映。领导才能集中表现在识人、用人、容人的能力上。
敬业精神是成功的重要因素。成功取决于高度负责的精神和锲而不舍的精神。一个有成就的人一定是个乐观进取、百折不挠的人。
好学创新是适应社会变化的重要素质。竞争瞬息万变，社会高速发展，满足现状就是落伍。因此，要不断接受新事物、新观念，善于创新进取，才能求得不断发展。
个人操守是成功的重要保障。一个人再有学识，再有能力，操守把持上有问题，久之必酿成大措。越是成大事者，越要拘小节。
良好的生活习惯有助于做事认真讲原则。从一个人生活上的点点滴滴，能够观察到他的未来发展。
适应能力是管理者不可或缺的素质。适者生存的法则不光适用于自然界，人类更是这样。一个个性极端的人，即使很有天分，也不一定适合当管理者。一个成功的管理者能够很快适应各种环境，使企业发展壮大。
