发布网友 发布时间:2022-04-22 04:24
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热心网友 时间:2024-02-22 18:44
楼主你好,我在单位专门负责人事调动这块工作,工勤人员及时调到事业单位,也是保留原来编制的,可以帮你问问,
热心网友 时间:2024-02-22 18:44
行政部门通过机构改革和职能转变,逐渐将机关后勤工作岗位取消,公车、水电、房屋管理等工作,由专门成立的机关事务中心和公车管理平台管理。行政单位的工勤人员只出不进,工勤编制随着现有工勤人员的自然减员,随退随销。工勤岗位消失后,许多机关工勤人员,都混岗干着与自己身份不对应的工作。
从机关事业单位职能改革趋势来看,行政单位去工勤化,是短期内就会完成的工作,部分地方已经先行改革,将机关工勤人员转到事业单位,工勤编制全部撤销。大部分地区还是坚持随退随销的原则,平缓过渡。随着机关工勤人员的减少,全国范围内行政机关去工勤化,也会在近几年有一个统一的时间要求和*,以避免混岗现象的违规存在。
机关工勤人员调整到事业单位,使用的是事业编制,也有机会通过聘用走上管理岗位和专业技术岗位,但却因为事业单位还没有进行公车改革,或者改革方式不同,领不了公车补贴。行政部门工勤人员只出不进,因此已经调出的工勤人员,也不可能重新调整,再次进入行政机关。
现有的工勤人员来源,除历史原因招聘的全民、集体合同工外,主要是退役军人安置。士官退役后,如果安置在机关事业单位,统一都是工勤身份,这是*内工勤人员的主要新增方式。近几年,退役军人安置,基本上都是事业单位,行政单位不再承担安置工作,不再新增工勤人员。
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