发布网友 发布时间:2022-04-22 03:51
共3个回答
热心网友 时间:2023-01-25 01:36
公司下发这些制度的决定要用红头文件下发,这些制度作为决定的附件下发就可以了,不用红头
企业内部是否可发红头文件?如果可以,如何使用?
只要不违反相关法律*,就可以。
但是该“红头文件”和*行政部门所发的“红头文件”性质是不一样的。*的红头文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行*规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件。“红头文件”只对自己内部有约束作用或者通告作用;对外只能起到证明文件的作用。
根据重要性和发文主体而定。像你上面说的开展劳动竞赛的话应该是有奖金的吧,而且这种发文主体很可能是董事会或总经理,应该用红头文件,表明它的严肃性和重要性。
红头文件是什么意思?
红头文件指的是指各级*机关,多指*一级下发的带有大红字标题和红色印章的文件、声明、公告、公示类等的俗称。是正式的文件。
红头文件有广义与狭义之分。广义的“红头文件”就是从字面理解的带红头和红色印章的,既包括行政机关直接针对特定公民和组织而制发的文件,也包括行政机关不直接针对特定公民和组织而制发的文件,以及行政机关内部因明确一些工作事项而制发的文件。
狭义的“红头文件”是专指行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,这类文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行*规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件
“红头文件”始于南北朝的西魏时期,当时有位出色的*家苏绰,他博览群书,精通天文地理,尤其擅长算术。据《周书_苏绰传》记载:“绰始制文案程式,朱出墨入,及计账户籍之法。”“朱出墨入”,指的是朝廷发出的文书是用朱(红色)标,下面上呈的文书是用墨(黑色)标,界限严明。由此可见,我国今天施行的公文程式是由他制定的,而“红头文件”已经有1400余年的历史
热心网友 时间:2023-01-25 02:54
公司下发这些制度的决定要用红头文件下发,这些制度作为决定的附件下发就可以了,不用红头。
热心网友 时间:2023-01-25 04:28
应以红头文件下发,制度作为文件的附件