发布网友 发布时间:2022-04-22 04:56
共3个回答
热心网友 时间:2023-06-21 20:08
正式员工都要交社保,劳动法有规定。如果是临时工就另当别论了
热心网友 时间:2023-06-21 20:08
只要你与用人单位发生了劳动关系,那么在试用期一个月以后,用人单位必须给你缴纳社会保险。如果不缴纳的话,你可以到当地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位给你办理社会保险登记手续。
热心网友 时间:2023-06-21 20:09
如果雇人必须签劳动合同交社保,否则,违法罚两倍工资。