如何发挥教师团队作用
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发布时间：2022-04-22 04:56
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热心网友
时间：2023-07-12 03:31
采取一定的激励措施，采用良好的管理方法 。教师毕竟是成年人，具备较好的专业和道德素养，所以不需要经常开会强调，或者思想动员。
激励手段主要包括：物质上的奖金，实物，精神上的荣誉，职务上的任命
良好的管理方法有：合理的人力资源搭配。比如一个班级，有老中青教师搭班，由老教书传授经验，中年教书开公开课，青年教师开实验型课题，发挥各自优势，团结协作，提高团队竞争力。注重男女教师的搭配和能力互补等
