发布网友 发布时间:2022-04-22 04:44
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热心网友 时间:2022-05-22 20:24
一、旅行社前台主管岗位职责如下:
1、协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;
2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;
4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;
5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
7、负责对部属员工的考核工作;
8、完成上级领导交办的工作。
二、旅行社前台主管岗位要求如下:
1、大专以上学历,女性,身高162以上;
2、有前台收银、客服和管理经验,性格开朗,人际沟通能力强,形象气质好;
3、有亲和力,有责任心和上进心,会熟练使用电脑;
4、从事旅行社工作1年以上,读旅游专业者优先。
热心网友 时间:2022-05-22 21:42
领班主管自我管理能力提升12种途径
1、遇到问题均考虑多备战解决方案
2、多向上司学习,了解上司对自己的要求
3、平时学习一些关于管理方面的书籍
4、在工作当中提高对自我要求
5、依靠工作年限来提高工作经验和管理水平
6、以身作则,同时严格要求下属
7、总结自己的缺点,加以改进
8、学习、观察、实践
9、接受新事物、新理念,不固步自封
10、多参加酒店开设的管理培训、技能培训,多参加相关的培训活
11、多听取同事对自己个人的意见,有错误敢于及时纠正
12、自修
热心网友 时间:2022-05-22 23:17
上网查查一些酒店资料,可能会有