发布网友 发布时间:2022-04-22 05:46
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-23 06:56
合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同,必须具有最基本的“要件”,即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议,合同谈判也就“基本”结束。 准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是指决定合同要件成立的条件,如许可证落实问题,外汇的筹集,等待律师审查或者等待正式文本的打印、正式签字等。 从自然关系上说,准合同是合同的前身,在内容格式上完全相同,只是一个为草本,一个为正本而已;但从法律上说,两者有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失效,而不必承担任何赔偿责任;但合同则必须执行,否则就是“违约”。
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
热心网友 时间:2023-06-23 06:57
个人与个人之间当然是可以签订咨询服务合同,但是个人与个人签订合同的时候,必须要有他们公司的委托授权书,只有这样的话他们才可以代表自己的公司来进行合同的签订。
热心网友 时间:2023-06-23 06:57
正常是可以的。但要看你咨询的是什么。一些特殊的行业咨询都要付费 而且必须要有咨询机构。若无特殊规定。个人与个人之间是可以签订合同的
热心网友 时间:2023-06-23 06:58
个人可以签定的,个人之间无需纳税。
热心网友 时间:2023-06-23 06:59
个人与个人当然可以签订咨询服务合同,专家就是赢家,有一技帮助别人,同时自己多一点收入是无可非议的。