虽然,在秘书、接待员等一类的招聘中,对女性的要求往往是“美丽”比“本科”重要。但更多的就业领域中,在今后的工作竞争中,外表的“美丽”只是“开场白”而已,真正的机会还是取决于自己在工作中的勤奋、才干和智慧。
低技能岗位反而重容貌
生活中,美女好办事,这已经是不争的事实。在应聘技术要求不高的岗位时,容貌会起很大的作用。
美貌无助于高级职业
相貌不美的人尽管大胆地去应聘文秘,你成功了,说明这一家值得待下去的公司,因为你是凭能力入选的。如果因外貌因素没成功的话,那么这家公司所招聘的可能不仅仅是文秘,得考虑好了再去。除了演员、空姐等特殊行业要求“形貌端丽”之外,外貌只应放在学历、能力之后。
想当老板就不能看着像花瓶
如果女性想在职场中出人头地,那么千万不要打扮得花枝招展。
着装个人的衣着占第一印象的90%,所以一定要慎重,要适应职业,这样你才能升职。想当女王,首先要穿得像女王。
衣着可以突显我们的长处,遮盖我们的不足。穿着和化妆是不同的。我们穿的衣服和戴的首饰要得体,要符合我们的职业和社会地位。银行家的穿着不同于广告商,而广告商的穿着不同于模特和记者。我们用我们的行头展现我们的个性。
其他人看不到我们个性的价值。如同一个名牌产品需要精美的包装一样,我们的价值也需要靠衣着突显。如果希望别人尊重和尊敬你,你得注意您的穿着。
想在五年时间里成为行业里的第一高手,穿什么衣服合适呢?或许你可以花几周时间专心读一些杂志,从杂志上剪下一些在你的行业里顶尖高手的照片。
职业妇女如果打扮得太漂亮了,也有损她们的前程。珍妮特埃尔萨在她的研究报告里指出:“好的外表只对那些不想谋求管理职位的妇女有好处。”
那些想成为事业有成的妇女的穿戴有以下共同点:她们穿传统的服装,即短上衣和裙子或制服上衣;她们衣服的颜色很少超过两种,身体的裸露部分非常少;夏天她们穿半高跟鞋和同肤色的连袜裤;她们都化妆,大部分留短头发;戴首饰的很少,要是戴首饰其价格比较昂贵;戴普通的手表和大耳环;她们的指甲很短,都修剪过,大部分人的指甲都涂不太艳丽的指甲油。她们大部分人多年来一直保持这种风格。如果女企业家不断改变发型、头发颜色和服装,就难以为男性顾客接受。这样对她们是十分不利的。
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