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欠条

2021-10-21 来源:易榕旅网

  欠款人:_____________________,注册地址:________________________ ,法定负责人:_____________________,联系方式 _________________。

  本公司(欠款人)确认:__________当事人__________自_____年_____月入职本公司,月平均工资__________元,公司已与其签订劳动合同,缴纳社会保险金,并已经结清_____年_____月工资。_____年_____月_____日本公司在未提前30日通知的情况下,通过_____发送当事人被裁员通知。

  由于当事人________已在本公司工作_____年_____个月,在未出现《劳动合同法》第三十九条的六种情形的情况下,与当事人解除劳动关系,属于违法解除,应根据《劳动合同法》第八十七条之规定,支付当事人经济赔偿金,即二倍的经济补偿金,六个月工资共计:______________元。由于未提前三十日与当事人协商解除劳动关系,应支付当事人一个月的工资作为代通知金共计:______________元。

  以上共计¥__________元(大写:___________________元整)。

  上述款项,本公司承诺于 _____年 _____月 _____日前,以 的方式向 支付完毕。

  若本公司未按上述期限足额付款的,则除支付上述全部款项之外,还应向 ______ 支付逾期付款利息(按照同期银行存贷款利率计算,支付自逾期之日起至付清全部款项之日止的利息)。若本公司破产,则应优先支付当事人______的经济补偿金以及代通知金。

  本公司确认以 为法律文书送达地址,同时确认以上联系方式为本公司有效联系方式,若联系方式变动,本公司在变动之日起3日内通知债权人新的有效联系方式,若因本公司未及时通知导致债权人无法进行债务履行的催告,本公司承担预期违约的法律后果。

  欠款人(签名/捺印):__________

  日期:__________年 _____月 _____日

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