各位老师，大二的同僚们，大一的师弟师妹们
晚上好！
时光如梭，不知不觉学生会就这样又要过了一届，我从一个干事到干部，在各个方面都需要一个个慢慢转变的过程，然后才会有一个做干部的风范。我很荣幸，在各位老师以及一些师兄师姐的帮助下，由普通的干事成为部长，让我能够继续留在学生会工作，提升自己各方面的能力。身为学生会宣传部部长从接到换届的任命书以来，我已感到责任重大，肩上的担子远比作为一名干事重了。它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变，它是一个荣誉同时也是一种责任。
按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席团策划和组织的学生会各项活动，并且协调本部部员，顺利完成各项活动前期准备。认真完成我的本职工作。
宣传部主要负责本系大小事视觉上的宣传，所以我们部的工作也主要集中在出海报出展板印横幅的'工作这几项工作中。作为部长要统领系部内部宣传工作，这些主要是和两个副部长进行协调，分配到副部长然后副部长领导干事展开相应工作。在工作过程中，注重加强部员之间的工作和生活上的一些交流。针对干事个人特点及特长对每个干事熟练了些技能，包括POP，艺术字，海报制作，横幅制作，毛笔，设计排版，在大小活动期间他们很好的发挥了所学到的和掌握的技能，已经能够胜任宣传部的相关工作。每周二晚都开例会，这样可以加强部员们交流和沟通工作经验，互相学习。开会也是一个交流平台，可以交换思想，认识到和别人的思想存在的差异、缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那将更上一层楼。做事之余，我们也不忘一起吃饭，聊天，游玩，升华感情。
每每在一些活动（例如女生节、五四大合唱）前期的准备工作中，所有干事都能积极的参与到工作中，活动开始前一天晚上，大家都将所需物品摆放整齐，还预备了剪刀，双面胶等的布置会场可能用到的东西，这一点做得很好。每次的工作都基本能准时来到。有时侯工作量较大，人手一般比较紧缺。但本部门及其他部门的成员都能很积极地来帮忙，哪怕是没有安排到工作。这种团结协助的精神是很可贵的！
在接下去的一段时间中，部门内部存在一些细节问题，在工作接肿而至时，部长和副部长没有能够很好的分配任务，干事在工作量强的时候很不自觉的疏忽了一些诸如卫生、准确度及出现了懒散的问题。同时，部分宣传用品没有能够按量准备，活动中遗留的问题记录没有及时进行汇总、公布，上交，解决。由于工作经验的不足，在实际工作中没有严格管理，使某项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性等。这些都是以后需要改进。想提醒你们以后无论做什么事都要考虑得全面些，多做一些以防万一的事，这样就不至于事情真正发生的时候手忙脚乱了
做一名干部，我本人认为最基本的工作是如何领导好手下的干事，在其他部门的协助下，把工作做好。知道是一回事，怎样做又是另一回事。在刚刚上任时发现当时缺少的不是大道理，而是一种能力，能够实施道理的能力。比如，领导和组织能力，和其他部门的协调能力，奉献的精神这些都是很重要的。我必须在工作的各方面中时时应该注意的。最重要的是要让这些工作能力成为我的下意识，让我在无意识的情况下培养这些作好干部的能力，一旦这些成为了我的下意识，那我也真正的学到这些极为有用的东西，无形中提升了自己。
相信大家经过几次大小型活动，大家学到了许多东西同时也发现了许多问题。最后，借此机会我想对学生会干部级人物提一点个人的建议，一个组织它既然存在既然成立就一定要有它存在的价值和意义，并且领导者是具备一定的工作能力的，要能够独立的组织策划好活动，否则形同虚设。但是现在看来，学生会这个组织给人的感觉是“弱不禁风”，遇到问题和事情时总是试图依附上届留下的流程或更高层，这样会给大一干事们带来了很大的工作量和压力，严重影响了干事们的工作积极性和工作质量。学生会是个大整体，所以每次活动我们都希望出色的完成，这不仅需要完美的安排筹划和指挥，还需要学生会全体成员的热情参与。部门与部门之间大小活动都应该的合作，帮忙。因为不仅可以增进的学生会部门之间的交流，也让不同部门的干事之间能够相互学习，共同进步。
下届学生会就是你们的了，坚持你们最初的那份干劲，学生会在你们心中是怎样的，你们就把它建设成怎样的，你们可以的，让艺术系学生会团结起来，强大起来。
谢谢大家。
总结人：
宣传部部长
20xx年x月x日
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