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劳动争议用人单位上诉状

2024-02-02 来源:易榕旅网

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  性别:__________________________

  出生年月:__________________________

  一、合同期限

  第一条:本合同为固定期限合同。

  合同期限:

  自_________年____月____日起,至_________年____月____日止,试用期一个月。工作内容:__________________________

  第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  第三条:乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

  二、劳动保护和劳动条件

  第四条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  第五条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。

  三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

  第六条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

  3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

  第八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

  4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

  第九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

  第十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

  第十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

  第十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

  四、违约责任

  第十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元(大写:_________人民币元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日________年____月____日

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