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员工合同范本

2020-01-21 来源:易榕旅网

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平

  一、乙方(在合同期内)的工资待遇:

  1、基本工资加补助 元/月;(含基本工资,车辆

  2、享受正常的公司福利待遇;

  3、出差住宿每天报销 元,(按实际花费算,超

  4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导

  5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担。

  6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放

  二、销售指标:

  年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。

  三、业绩提成及超指标奖励:

  1、年销售指标必保完成 台,完成后按销售净利

  2、超指标( 台以上)部分按销售净利润(含安

  3、由公司联系并指派的定位销售业务,做成后按

  4、业务洽谈后,受售方需前去工厂考察的,需形

  四、提成兑现及责任:

  1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准,按比例计算兑现给乙方,随到随结;

  2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行,负责按合同约定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下,给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。

  3、甲乙双方自签订销售合同之日起,在8个月内没有业绩的,从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇,经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方,属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。

  4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下,最终以公司确定的产品质量、价格标准为准,非公司认可同意的一切业务均属个人行为。

  5、如因安装或维保原因,导致合同没有按照规定付款的,甲方应正常付给乙方余下所有提成。

  五、相关约定责任:

  1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定,文明销售,诚实经商,无欺无诈,树立良好的中昊公司形象;

  2、自甲乙双方签订合同之日起,每周要向公司汇报一次工作,及时汇报工作进展情况,乙方不得做与本公司业务无关的工作,保守本公司的商业秘密,如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;

  3、在本合同执行过程中,除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。

  八、本合同自签订之日起生效。

  本合同有效期为 年 月 日 至 年 月 日

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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