根据镇党委的部署，我被按排到了越东小区走访，在短短的10天时间内，我认真贯彻工业区“三走进”活动精神，深刻领会了镇党委要我们到基层锻炼的正确决策，同时也感受到了老百姓的各种困难和小区管理的复杂化，回顾“三走进”总结如下：
一、小区的基本情况
越东小区做为袍江较大的一个小区，总有房屋42幢；涉及到拆迁安置村12个，其中拆迁户数较多的村主要有4个，分别为菖二居352户，人数1010人；钟家甲265户，人数649人；王家125户，人数384人；新豆姜108户，人数297人；有一个马路市场，附近有绍一中，袍江中学。
二、小区的现状及工作按排
由于越东小区班子没有到位，小区居民现在有事还是找自己原来的村，根据小区的现状，我和4个村的书记商量了以后，决定以村为单位走访，走访顺序以拆迁户数多少来排的，确定了走访时间和走访对象。（20xx年3月20—3月22日3天走访菖二居；20xx年3月23日、26日、27日3天走访钟家甲；20xx年3月28—3月29日2天走访王家；20xx年3月30日—3月31日2天走访新豆姜）
三、通过走访，初步了解了一些村情民意
为了熟悉小区的工作，我就向村干部虚心学习，熟悉小区的环境，了解老百姓关心的是什么。在“三走进”走访10天内，我认为小区内的治安还是可以的，小区内的道路也很整洁，老百姓也比较认可，对我们这次下村“三走进”活动也比较支持。存在的问题也不少：
一是越东小区班子没有到位，主要负责人没有，有些工作无法开展；
二是老百姓认为村里乱用钱，要求资金良化，针对老百姓的误解，我们给老百姓做解释工作（实行代理制做帐）；
三是失土养老保险档次要求提高，普遍认为200元每人不够用；
四是物业费等费用负担重，我们解释其他小区正在搞试点，物业费减轻是有可能的；
五是“再就业”问题，这是老百姓最关心的，特别是小区内有100多户原为新豆姜居民，从事种蔬菜行业，一年到头跟地打交道，要转行更难，担忧以后的就业难。建议他们可去参加袍江举办的再就业培训。
六是老百姓对村干部有怨言：在走访一农户时，他谈到原先拆迁时，村干部没有给他们办好分户手续，浪费86平方，对村干部意见很大。（我们解释就是拆迁很急，上面有文件规定，派出所里一律不能迁，这不是村干部的责任）。
七是小区的配套设施跟不上：例如草坪不好，绿化比例失调、道路太小，消防车开不进、楼梯内没有消防设施、小区内没有保健站等。
八是小区内老年活动室经费没有，后有新豆姜书记垫付了3000元，并给老年活动室订了二份报刊。
九是越东小区马路市场，一则居民买菜很不安全，二则堵塞了小区大门口的进出。（跟物业公司蒋经理协商，小区门口不能设摊，要求移开）。
十是小区内外路人特别多，管理起来也相当复杂，严重影响小区的社会稳定。
四、“三走进”体会
通过这次活动，让我体会深刻：
1、感觉到这是一次很好的锻炼机会，提高了我们的工作协调能力；
2、和老百姓走进了距离，加强了干群关系，消除了老百姓的误解；
3、学到了许多新的知识和经验，开阔了眼界；
4、和村干部的接触中也了解了小区管理的难度和小区工作的思路和方法。
总之，“三走进”活动的深入开展，积极吸纳村民意见和建议，真正拉近了干群之间的距离，很大程度促进了社会和谐，维护社会稳定，是一项顺应民心，合乎民意的活动。
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