事业单位人员聘用合同书

　　进本单位工作时间：　　　　　　年　　　　月

　　法定代表人：

　　聘前职务：

　　现聘职务：

　　合同

　　管理

　　部门：

　　政治面貌：

　　健康状况：

　　现住址：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。

　　一、聘用岗位及合同期限

　　(一)甲方同意聘用乙方在　　　　岗位上工作，聘任为　 　　　职务。

　　(二)甲方聘用乙方的合同期限为　　年，自　　年　月　日至　　年　　月　　日止。其中试用期为　　个月，自　　　年　　月　　日至　　　年　　月　　日止。

　　(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自　　　年　　月　　日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。

　　二、双方的权利与义务

　　(一) 甲方的权利：

　　1. 按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位;

　　2. 按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务;

　　3. 依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励;

　　4. 因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施;

　　5. 根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请;

　　6. 根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;

　　7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的聘用合同;

　　8. 乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;

　　9.宪法和法律、法规规定的其他权利。

　　(二) 甲方的义务：

　　1. 保障乙方的合法权益;

　　2. 创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;

　　3. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;

　　4. 向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德;

　　5. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　(三) 乙方的权利：

　　1. 根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位;

　　2. 获得履行职责所应有的权力;

　　3. 获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;

　　4. 参加政治政论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育;

　　5. 对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议;

　　6. 甲方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;

　　7. 依照国家和省的规定辞职;

　　8. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，要求解除合同;

　　9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。

　　(四) 乙方的义务：

　　1. 遵守宪法、法律和法规政策规定;

　　2. 依照法律、法规和政策，认真履行职责;

　　3. 保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密;

　　4. 遵守单位纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德，服从领导，勤奋工作;

　　5. 努力学习，钻研业务，不断提高自身素质和工作水平;

　　6. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　(五) 其他：

　　三、岗位职责要求、岗位纪律及工作条件

　　(一) 甲方确定乙方的岗位职责和岗位纪律，并以书面形式告知乙方;乙方须忠于职守，遵守岗位纪律。

　　(二) 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，依据岗位的需要采取有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位的工作条件须以书面形式告知乙方。

　　四、工资报酬、保险待遇及福利待遇

　　(一) 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体方法和标准如下：

　　甲方安排乙方处长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，按照国家、省的规定及支付高于乙方正常工作时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。

　　(二)甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定，参加社会保险;保证乙方享受社会保险待遇。具体办法和标准是：