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临时工聘用合同

2022-06-18 来源:易榕旅网

  雇佣方(甲方):

  单位名称:

  住所:

  劳务方(乙方):

  姓名:性别:身份证号码:

  家庭住址:户籍所在地:联系方式:_______________(固定电话)(移动电话)

  紧急联系人:_______________联系电话:___________________

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

  本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。

  甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法典》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自起,至结束为止。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:

  三、劳务要求

  1乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

  2乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

  4对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

  2甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元月。

  乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。

  乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

  解除本协议不需支付经济补偿金。

  2甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。

  此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  4甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。

  如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。

  六、其他

  1乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

  2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。

  协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

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