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文化社区居民楼楼栋长考核表

2022-01-14 来源:易榕旅网
文化社区楼栋长2012年第 季度考核表

楼栋长姓名: 包片干部: 总分: 考核等次:

考核得分 标准序号 工作职责 分 认真负责地对本楼栋居民群众宣传贯彻党和国家的方针政策、法律、法规;带头执行社区居民代表大会的决议和决1 定;配合社区、居民小组搞好社区居民的公益事业、计划生育、优抚救济、青少年教育、协助社区调解邻里纠纷和日常管理等工作。做到上情下达、下情上报、信息畅通。 随时了解和掌握本楼栋居民的基本情况,特别是本楼栋的常住户、租房户的人员结构和动向情况,及离退休党员、2 下岗失业人员、困难户、新婚及新生儿、流入和流出人口的情况,以及在特殊情况下出现的不稳定因素和突发事件,及时向社区汇报。 15分 (2)本楼管理不善、出现不稳定因素或突发事件,不及时汇报,每项扣10分。 (1)未带头遵守社区公德,信谣传谣,不带头抵制邪教,带头遵守社区居民公约,不听信谣言,不传播谣言,大力推进“家庭拒绝邪教”活动,积极组织本楼栋居民参加社3 区治安群防群治;主动调解邻里纠纷、妥善处理和化解各类矛盾纠纷,促进家庭和睦及邻里团结,共同创建和谐社区。 20分 5分; (3)邻里纠纷调解不力或处理不当,导致矛盾激化,经社区调解或公安机关调解的,每次扣10分。 不做群众的思想工作,有情况不及时汇报的,扣10分; (2)未参加社区组织的群防群治和义务劳动,缺一次扣30分 (1)不按要求组织居民学习宣传法律法规,不带头贯彻执行社区的各项决议和决定的,无故不参加社区会议的,每次扣10分; (2)本楼栋的居民群众的各类信息不及时上报,本楼居民发生纠纷不积极协调并上报情况,每次扣10分。 (1)掌握本楼栋常住户、租房户、流入人员和各类人员的动向,得基本分,缺一项扣2分; 考核标准 (1)本楼栋楼长带头散放养鸡犬的发现一次扣20分; 负责维护本楼栋环境卫生、治安综合治理,全力配合社区搞好防火防盗,治安和消防巡查,及时发现本楼栋、本辖区内治安隐患和灾害事故,做好抢险救灾应急和环境卫生的4 督导,尽心尽职配合社区做好散养鸡犬、乱搭鸡棚狗舍的检查管理工作,全面提升社区治安状况的逐步改善和环境卫生及文明程度的提高。 20分 (2)本楼栋发现散养鸡犬、乱搭鸡棚狗舍,每件(次)扣5分; (3)本楼栋发生治安隐患和灾害事故一次扣5分; (4)损坏小区消防装置,灭火器材每处扣5分。 (5)管辖区域由于宣传不到位发生盗窃等刑事案件的,一次扣20分。 积极参加社区的精神文明建设和自愿者服务活动,负责本楼栋居民参加社区创建“文明楼、五好家庭”的争创活动5 宣传督导实施检查,弘扬正气,协助社区抓好公共事务和公益活动,完成社区交办的临时工作。 15分 (1)不参加社区各类服务活动和公益活动,每次扣5分; (2)“文明楼,五好家庭”评比不公正,不按条件评选,有群众举报,一次扣10分,或取消文明楼资格; 注:1、每月由社区包片干部负责检查考核,由社区楼栋长管理小组负责审查结果上报镇党委并作为年终工作补贴及奖惩依据。

2、管辖区域由于宣传不到位发生盗窃等刑事案件的,根据案情轻重扣发该季度津贴100元-300元。 3、根据考核得分情况发放相应的补助金额300、200、50。

4、每月外出10天以上的楼栋长扣发当月补贴,外出期间委托其家人履行楼栋长职责的不扣发。

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