品质管理部每年12月以不同方式向全员进行培训需求调查各部门/项目收集、汇总编制本部门/项目年度培训计划经本部门/项目主管领导审批后，报品质管理部品质管理部对部门/项目年度培训计划进行审核、汇总，并根据公司发展现状和需求，编制公司级的年度培训计划上报主管领导审核和总经理批准否是下发各部门/项目执行否培训验证：（品质管理部负责对部门项目级培训的验证；行政人事部负责对公司级培训的验证）是品质管理部负责对培训资料收集、归档，纳入《员工培训记录档案》
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