1.变电站应根据公司的要求,结合本站具体情况,制定培训计划。 2.现场培训应满足本岗位工作要求，主要内容为： 1）电工基础知识；
2） 变电站电气设备的结构、基本原理和性能； 3）继电保护及自动装置的结线、原理； 4） 开关操作、事故处理及相关规章制度； 5）运行中遇到的实际问题；
6） 主要设备的一般检修、试验知识和维护方法；
3.每年对全体人员进行一次安全规程和现场规程的定期考试。
4.针对运营中存在的关键问题，？对技术薄弱环节或采用新设备、新技术的，每季度至少组织一次技术讲座。
5.新值班员在担任值班工作前，必须按以下顺序培训：
1） 现场基本规章制度学习：重点学习电力行业安全工作规程、岗位责任制和关站制度，初步了解变电站运行的任务和内容（如巡检、交接班、抄表、安全工器具使用等）。在此期间，工作只能在值班技术人员的监督下进行。
2）现场见习：重点学习现场运行规程，进行设备指认，熟悉设备名称、结构、性能、作用，在师傅指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等。 3） 轮班实习：主要学习电气安全规程、电气线路操作票和工作票制度，以及在实际工作中的应用，在主管领导的指导和监督下，协助进行简单的实际操作和日常维护。 6.改变工种参加运行工作的人员应按新人员培训要求进行。
7.连续工作一年以上，重新参加作业工作的人员，上岗前应接受安全规程和现场操作规程的培训和考核。
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