管理哲学12年秋第一次任务_0010
试卷总分：100 测试总分：0
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1.
美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（ ）。
A. 管理的制度 B. 管理的服从度 C. 管理的手段 D. 管理者对人性的认识
正确答案：D 满分：2 得分：0 2.
管理主体系统各成员之间在理想目标和（ ）的相互协调，是维系一个集团团结一致的
思想基础。
A. 人生追求 B. 人生信仰 C. 兴趣爱好 D. 价值观念
正确答案：D 满分：2 得分：0 3.
实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（ ）
A. 理性主义 B. 人文主义 C. 经验主义 D. 科学主义
正确答案：C 满分：2 得分：0 4.
在管理主体系统中，（ ）系统居中心地位
A. 管理决策 B. 执行 C. 参谋 D. 监督
正确答案：A 满分：2 得分：0 5.
理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析，正是理性主义思想的熏陶下，才产生
了（ ），标志管理学正式建立。
A. 管理理论 B. 管理哲学 C. 现代管理学派 D. 古典管理学派
正确答案：D 满分：2 得分：0 6.
在管理主体系统中，组成系统的各种因素（ ），在整体上会产生良好的管理性能。
A. 互不干扰，稳步发展 B. 优化组合，取长补短 C. 齐头并进，全面抓起 D. 互相竞争，提高效率
正确答案：B 满分：2 得分：0 7.
管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（ ）
A. 自控 B. 受控 C. 被控 D. 第三方控制
正确答案：B 满分：2 得分：0 8.
单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（ ）不断凝结为物
质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。
A. 企业领导 B. 企业员工 C. 管理主体 D. 管理客体
正确答案：D 满分：2 得分：0 9.
管理哲学给我们的理论启示是（ ）
A. 加强对哲学应用的研究 B. 加强对哲学理论的研究 C. 加强对管理学的研究 D. 加强对管理学应用的研究
正确答案：A 满分：2 得分：0 10.
管理科学的创始人和是（ ）
A. 皮尔士 B. 泰罗 C. 杜威 D. 斯宾塞
正确答案：B 满分：2 得分：0
二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）
1.
政治素质中，据核心地位的是（ ）
A. 政治方向 B. 政治敏锐性 C. 政治纪律 D. 政治立场
正确答案：AD 满分：3 2.
人为什么是管理客体系统的中心（ ）
A. 具有能动性
B. 只有通过人能管理财和物 C. 可以反作用管理主体 D. 人是客观存在的
正确答案：ABC 满分：3 3.
管理者如何正确认识管理主体和客体的区别（ ）
A. 认识自己所负担的重要职责 B. 掌握客体各要素特点 C. 认识客体系统运动规律 D. 掌握管理主动权
正确答案：ABCD 满分：3 4.
管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（ ）
A. 目的性和稳定性 B. 协同性 C. 不协调性 D. 变动性
正确答案：ABCD 满分：3 5.
管理哲学的作用有（ ）
A. 发挥一般哲学的指导作用 B. 促进管理理论发展 C. 丰富马克思主义哲学 D. 把哲学具体化
正确答案：ABCD 满分：3 6.
管理客体具有哪些性质（ ）
A. 客观性 B. 可预测性 C. 可管理性 D. 不可预见性
正确答案：AC 满分：3 7.
现代社会发展的关键条件有（ ）
A. 人才 B. 军事 C. 管理 D. 信息
正确答案：ACD 满分：3 8.
1以下哪几项属于管理主体系统（ ）
A. 决策系统 B. 执行系统 C. 信息系统 D. 监督系统
正确答案：ABCD 满分：3 9.
以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系（ ）
A. 哲学和政治紧密联系 B. 哲学为政治服务 C. 政治为哲学服务 D. 哲学和政治并无多大关联
正确答案：AB 满分：3 10.
分析哲学在哪几个方面对管理产生影响（ ）
A. 经验主义 B. 分析方法 C. 强实证主义精神 D. 拒斥形而上学结果
正确答案：BCD 满分：3
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 管理者可以不建立良好的人际关系，只需要下属的服从（ ） A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2 2.
管理哲学不属于部门哲学（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2 3.
“没有需要，就没有生产”是恩格斯提出的（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2 4.
“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：B 满分：2 5.
在管理领域，管理主体并不能作为认识主体（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2 6.
管理主体和管理客体是绝对统一的（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2 7.
好的管理者应使被管理者看到自己的愿望实现的最好途径是为实现企业的目标而努力
（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：B 满分：2
8. 综合分析能力不是一种思维能力（ ） A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2 9.
参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：B 满分：2 10.
部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。（ ）
A. 错误 B. 正确
正确答案：A 满分：2
(1/10)、经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（ ）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。 (3分) § D、企业价值观
(2/10)、“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的( )。(3分) § B、G.埃尔顿.梅奥
(3/10)、（ ）在管理主体系统中居于中心地位。 (3分) § C、决策系统
(4/10)、（ ）是对事物进行量的分析的方法。 (3分) § C、定量思维方法
(5/10)、分析和综合的辩证关系是由部分和整体的辩证关系决定的。§ B、部分和整体
(6/10)、首先把人的需要作为研究对象的是美国的（ ）。(3分) § A、亨利.默里
(7/10)、需要理论研究始于20世纪（ ）。(3分) § B、30年代
(8/10)、在管理学史上，科学管理学派把人看成（）。(3分) § B、经济人
分) (3
(9/10)、真正对企业发展起促进和推动作用的是（ ）。(3分) § B、先进企业价值观
(10/10)、（ ）的韦伯提出了理解社会学。(3分) § B、德国
窗体底端
(1/20)、管理主体和管理客体的统一性中，管理客体以管理主体的存在为前提。(2分)
§ B、错误
(2/20)、在现代经济管理中，义和利是相互依存，相互制约的辩证统一关系。(2分)
§ A、正确
(3/20)、三体论认为，研究教育主客体问题，不能只考虑老师和学生两个方面，也要考虑影响教育的其他因素如教育环境。 (2分)
§ A、正确
(4/20)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。(2分)
§ B、错误
(5/20)、企业文化还具有辐射作用。 (2分) § A、正确
(6/20)、《管子》的管理思想主要是“轻重有术”，代表人物是管子。(2分) § A、正确
(7/20)、“看不见的手”是指政府干预社会经济生活，干预资源配置。(2分) § B、错误
(8/20)、管理认识论的划分标准：以是否承认存在具有普遍指导意义的管理理论为尺度。(2分) § A、正确
(9/20)、管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的生理过程的研究。 (2分) § B、错误
(10/20)、管理价值行为，是管理主体和以管理观念为思想指导，来进行具体的管理工作或者管理实践。 (2分) § A、正确
(11/20)、在管理活动中，对财和物的管理是通过对人的管理来实现的。 (2分) § A、正确
(12/20)、市场经济是竞争经济，也是道德经济。 (2分) § A、正确
(13/20)、文化哲学人类学代表是兰德曼。(2分) § A、正确
(14/20)、任何哲学的产生都是建立在一定社会实践需要的基础上，管理哲学也是如此。(2分) § A、正确
(15/20)、管理客体即管理对象。 (2分) § A、正确
(16/20)、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。(2分) § A、正确
(17/20)、学生唯一主体论认为，教师是教学活动中认识和实践的主体。 (2分) § B、错误
(18/20)、美是指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识。 (2分) § B、错误
(19/20)、激励-保健理论是由马斯洛提出的。 (2分) § B、错误
(20/20)、伦理是指人伦道理，就是人与人之间关系中的道德秩序。 (2分) § A、正确
(1/10)、激励机制包括（ ）。(3分) § A、诱导因素集合制度
§ B、行为导向制度
§ C、行为幅度制度
§ D、行为时空制度和行为归化制度
(2/10)、决策的基本类型，根据决策的目标性质，决策可划分为（ ）。(3分)
§ A、定型化决策
§ B、非定型化决策
§ C、准定型化决策
(3/10)、管理伦理的重要作用表现在（）。(3分)
§ A、能弥补规章制度的局限性
§ B、能激励人的主观能动性
§ C、能够协调组织与社会、组织与员工的关系
§ D、能够推动管理理论和管理实践的发展
§ E、对组织的改革发展有重要作用
§ F、对伦理学自身的发展有重大帮助
(4/10)、有效协调的原则包括（ ）。 (3分) § A、及时性原则
§ B、关键性原则
§ C、长远性原则和全局性原则
§ D、沟通情况和信息传递原则
§ E、激励性原则
§ F、原则的坚定性和策略的灵活性
(5/10)、马斯洛的需要理论由低到高排序，包括（ ）。(3分) § A、生理需要
§ B、安全需要
§ C、自我实现的需要
§ D、归属和爱的需要
§ E、尊重需要
(6/10)、对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（ ）。 (3分) § A、是否尽职尽责
§ B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
§ C、是否符合被管理者的需要
§ D、是否与社会公众的全体利益相一致
(7/10)、管理价值评判是由（ ）组成的矛盾综合体。 (3分)
§ A、管理效率
§ B、管理效能
§ C、管理效益
(8/10)、德国的韦伯，在方法论上提出了著名的（ ）。(3分) § A、价值中立原则
§ B、“理性型“的研究工具
(9/10)、管理主体应具备的能力素质是（ ）。(3分)
§ A、专业技术能力
§ B、人事组织能力
§ C、综合分析能力
(10/10)、协调的主要内容包括( ）。 (3分)
§ A、物物关系
§ B、物人关系
§ C、人际关系
管理哲学作业1（绪论至1、2章）
单选
(1/10)、经验管理时期是指（ ）。(3分) § A、从人类社会产生到19世纪
(2/10)、（ ）是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。 (3分) § A、监督系统
(3/10)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是( )。 (3分) § C、老子
(4/10)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是()。 (3分) § A、孔子
(5/10)、“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的( )。(3分) § C、G.埃尔顿.梅奥
(6/10)、古典管理理论时期指（ ）。(3分) § A、19世纪末20世纪初
(7/10)、（）提出“理势合一”管理思想。(3分)
§ B、王夫之
(8/10)、（ ）是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。 (3分)
§ C、信息系统
(9/10)、（ ）在管理主体系统中居于中心地位。 (3分)
§ A、决策系统
(10/10)、行为学派把人看成（ ）。(3分)
§ C、社会人
窗体顶端
(1/20)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是孔子。 (2分) § B、错误
(2/20)、《管子》的管理思想主要是“轻重有术”，代表人物是管子。(2分) § A、正确
(3/20)、主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。 (2分) § B、错误
(4/20)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。(2分) § B、错误
(5/20)、兵家的管理思想主要是“奇正形胜”，主要代表是韩非子。(2分) § B、错误
(6/20)、管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。(2分) § A、正确
(7/20)、王夫之提出“理势合一”管理思想。(2分) § A、正确
(8/20)、管理主体也是认识主体。(2分) § A、正确
(9/20)、法家的管理思想主要是“抱法处势”。代表人物是孙子。(2分) § B、错误
(10/20)、管理客体一般指群体主体，常以管理系统而存在。(2分) § B、错误
(11/20)、没有管理活动，各项实践都不可能有秩进行。(2分) § A、正确
(12/20)、一般哲学与管理哲学的不同在于，一般哲学揭示的规律，存在于管理领域，反映管理活动的特点。(2分) § B、错误
(13/20)、科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。(2分) § A、正确
(14/20)、决策系统是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。(2分) § B、错误
(15/20)、管理主体系统的各个要素之间具有相对独立性。(2分) § A、正确
(16/20)、墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是墨子。(2分) § A、正确
(17/20)、管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。(2分) § A、正确
(18/20)、认识客体作为辩证唯物主义认识论的范围，是指处于一定历史条件和社会关系中的从事着实践活动和认识活动的人。(2分) § B、错误
(19/20)、主体间的交往具有不对等性。 (2分) § B、错误
(20/20)、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。(2分) § A、正确
窗体底端
(1/10)、管理主体系统各要系之间的关系具有（ ）。 (3分)
§ C、对立统一关系
§ D、量变质变关系
(2/10)、现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的是（）。(3分) § C、社会系统统派
§ E、管理科学学派
(3/10)、结构主义的重要代表有（ ）。(3分)
§ A、福柯
§ C、莱维-施特劳斯
§ D、拉康
(4/10)、皮亚杰发展了发生学的结构主义，认为结构包括的特性是（）。(3分)
§ B、自身调节性
§ C、整体性
§ D、转换性
(5/10)、管理主体应具备的能力素质是（ ）。 (3分)
§ B、综合分析能力
§ C、专业技术能力
§ D、人事组织能力
(6/10)、经验管理时期的特点（ ）。 (3分) § B、基本上仍属于经验性管理
§ C、具有阶级统治的本质
§ D、以国家管理为对象
(7/10)、管理主体系统至少由（ ）组成。(3分) § A、监督系统
§ B、执行系统
§ C、决策系统
§ D、信息系统
§ E、智囊系统
(8/10)、管理能力主要表现在（）。(3分) § A、具有控制和自制能力
§ B、具有协调组织能力
§ C、具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
§ D、具有较强的决策能力和创新应变能力
(9/10)、实用主义的主要代表人物是美国的（ ）。(3分) § B、杜威
§ C、皮尔土
§ D、詹姆土
(10/10)、实证主义的创始人和主要代表是（ ）。(3分) § A、斯宾塞
§ B、穆勒
§ D、孔德
管理哲学 作业4（9章以后）
多项选择
1/10)、对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（ ）。§ A、是否符合被管理者的需要
§ B、是否与社会公众的全体利益相一致
分) (3
§ C、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
§ D、是否尽职尽责
(2/10)、德国的韦伯，在方法论上提出了著名的（ ）。(3分) § C、“理性型“的研究工具
§ D、价值中立原则
(3/10)、从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（ ）层次。(3分)
§ A、企业参与者的价值观
§ C、企业管理者的价值观
§ D、企业家的价值观
(4/10)、企业价值观和企业文化之间的联系是（ ）。 (3分)
§ C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
§ D、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
(5/10)、经济管理中几个重要的伦理道德问题是（ ）。 (3分) § A、个人与组织
§ B、义与利
§ D、公平与效率
(6/10)、企业管理中的哲学问题表现在（ ）。 (3分)
§ A、企业的利益与责任的辩证关系
§ B、《孙子兵法》和营销管理
§ C、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系
(7/10)、经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（ ）。(3分)
§ B、明茨伯格
§ C、戴尔
§ D、德鲁克
(8/10)、（ ）是资源配置的主要方式，构成经济机制中矛盾对立的方面。(3分)
§ C、国家干预
§ D、市场干预
(9/10)、企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开（ ）。 (3分)
§ A、地位观念
§ C、劳动观念
§ D、利益观念
(10/10)、经济管理者在经济管理中的作用包括（ ）。。(3分)
§ A、权威性
§ B、创造性的能动作用
§ D、统筹性
(1/20)、管理认识论的划分标准：以是否承认存在具有普遍指导意义的管理理论为尺度。(2分)
§ A、正确
(2/20)、企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”。 (2分)
§ A、正确
(3/20)、将现象学思想运用到社会学的理论分析的是美国哲学家、社会学家舒茨。 (2分) § A、正确
(4/20)、真正对企业发展起促进和推动作用的是一般价值观。 (2分) § B、错误
(5/20)、管理认识论的划分依据：西方哲学史上的理性主义和经验主义。 (2分) § A、正确
(6/20)、任何管理都兼有封闭和开放的二重性。宏观经济管理也不例外。(2分) § A、正确
(7/20)、企业经营理念是先进企业价值观中核心的表现形式。 (2分) § A、正确
(8/20)、市场营销的起点是市场需求，目的是通过市场需求来实现个人和组织的目标。(2分) § A、正确
(9/20)、美国的韦伯提出了理解社会学。 (2分) § B、错误
(10/20)、从某种意义上说，经济管理也是生产力。(2分) § A、正确
(11/20)、企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。 (2分) § B、错误
(12/20)、企业管理者的价值观，是指包括企业家在内的企业管理者在参与企业的生产经营活动时所遵循的价值观念，以及在此基础上形成的价值判断和价值选择。 (2分) § A、正确
(13/20)、企业参与者的价值观，指企业所有组成人员在参与企业生产经营活动中所持有的、与企业的生产经营活动相关的价值观念和价值认识。 (2分) § A、正确
(14/20)、断定管理理论不是来源于理性认识汉及认识的对象是管理中的整体问题的就可以看做管理理性主义；(2分) § B、错误
(15/20)、断定管理理论来自感觉经验以及认识的对象是管理中的个别管理实例的则可以看做是管理经验主义。 (2分) § A、正确
(16/20)、企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式。 (2分) § A、正确
(17/20)、“看不见的手”是指政府干预社会经济生活，干预资源配置。(2分) § B、错误
(18/20)、企业文化是企业价值观的最高表现形式。 (2分) § B、错误
(19/20)、孔子在《实证政治体系》中提出了社会学概念。 (2分) § B、错误
(20/20)、在现代经济管理中，义和利是相互依存，相互制约的辩证统一关系。(2分)
§ A、正确
(1/10)、“看不见的手”是指经济生活由（ ）来调节，资源配置在市场中自发进行。 (3分)
§ B、市场
(2/10)、（ ）是西方管理理性主义的首倡者。(3分)
§ A、泰罗
(3/10)、市场营销的起点是（ ），目的是通过市场需求来实现个人和组织的目标。(3分)
§ B、市场需求
(4/10)、（ ）的韦伯提出了理解社会学。(3分)
§ C、德国
(5/10)、（ ）现代管理模式是东西方文化的融合。 (3分)
§ D、日本
(6/10)、（ ）是企业价值观的最高表现形式。 (3分)
§ A、企业精神
(7/10)、真正对企业发展起促进和推动作用的是（ ）。(3分) § C、先进企业价值观
(8/10)、（ ）在《实证政治体系》中提出了社会学概念。(3分) § C、孔德
(9/10)、（ ）是理性主义的集大成者。 (3分) § C、孔茨
(10/10)、经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（ ）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。 (3分) § D、企业价值观
管理哲学 作业3（6-8章以后）
(1/10)、（ ）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。 (3分)
§ A、沟通性协调
(2/10)、当代激励理论中，（ ）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。 (3分)
§ C、戴维.麦克里兰
(3/10)、从动态观点看，科学化结构的整体功能应（ ）部分功能之和。(3分) § A、大于
(4/10)、组织管理中的（ ）指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。 (3分) § C、严
(5/10)、调和只是对（ ）的处理。(3分) § C、人际关系
(6/10)、计划的形成过程是一种（ ）的形成过程。(3分) § B、意识
(7/10)、管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是（ ）的关系。(3分) § B、一般和个别
(8/10)、（ ）是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。 (3分) § D、分权
(9/10)、企业文化是（ ）的一种。 (3分)
§ A、组织文化
(10/10)、激励-保健理论是由（ ）提出的。(3分)
§ B、赫茨伯格
(1/20)、当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。 (2分)
§ A、正确
(2/20)、集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。 (2分)
§ B、错误
(3/20)、计划是按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同的目标，在统一领导下分工合作的行为。 (2分)
§ B、错误
(4/20)、计划的形成过程是一种意识的形成过程。 (2分)
§ A、正确
(5/20)、沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。(2分)
§ A、正确
(6/20)、伦理是指人伦道理，就是人与人之间关系中的道德秩序。 (2分) § A、正确
(7/20)、制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。(2分) § A、正确
(8/20)、规章制度是柔性管理，管理伦理是刚性管理。(2分) § B、错误
(9/20)、良好的企业文化建设，有利于企业成员之间的协调。 (2分) § A、正确
(10/20)、协调的主要哲学依据是矛盾的斗争性。 (2分) § B、错误
(11/20)、管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的生理过程的研究。 (2分) § B、错误
(12/20)、管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是整体和部分的关系。 (2分)
§ B、错误
(13/20)、组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。 (2分)
§ B、错误
(14/20)、讲人情不是说不要制度，而是在制度框架下讲人情。(2分)
§ A、正确
(15/20)、组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。 (2分)
§ B、错误
(16/20)、计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据。 (2分)
§ A、正确
(17/20)、监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。(2分)
§ B、错误
(18/20)、计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。 (2分)
§ A、正确
(19/20)、调和不只是对人际关系的处理。也涉及物物关系和人物关系。 (2分)
§ B、错误
(20/20)、企业文化是组织文化的一种。(2分)
§ A、正确
(1/10)、有效协调的原则包括（ ）。(3分)
§ A、沟通情况和信息传递原则
§ B、关键性原则
§ C、及时性原则
§ D、激励性原则
§ E、长远性原则和全局性原则
§ F、原则的坚定性和策略的灵活性
(2/10)、要让员工对企业产生归属感，就要（ ）。§ A、企业应该提供一个良好的工作环境
分) (3
§ B、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念
§ C、应该让员工觉得企业是关心自己的
§ D、对员工要有必要的奖惩措施
(3/10)、管理控制过程一般包括以下几个步骤（§ A、调节
§ B、获取偏差信息
§ C、确定质量标准
§ D、监督
(4/10)、协调的主要内容包括( ）。 (3分) § A、人际关系
§ B、物人关系
§ C、物物关系
(5/10)、会议类型有（ ）。(3分) § A、解决问题会议
§ B、表明态度会议
(3分)
）。
§ C、信息交流会议
§ D、培训会议
(6/10)、协调的手段包括（ ）。 (3分) § A、会议协调及现场协调
§ B、优化组合协调
§ C、法律法规政策协调及结构的协调
§ D、激励协调和感情沟通协调
(7/10)、管理计划的作用在于（ ）。 (3分)
§ A、计划是管理者进行控制的基础
§ B、计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据
§ C、只有科学地制订计划，才能协调与平衡多方面的活动
(8/10)、管理控制过程的意义（ ）。(3分)
§ A、为管理自动化提供了理论指导
§ B、有利于加强人们的信息意识
§ C、控制过程为管理目标的实现提供了保证
(9/10)、管理控制过程的辩证关系包括（ ）。(3分) § B、稳定与不稳定的关系
§ C、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系
§ D、目标与手段的关系
(10/10)、管理过程中的激励原理揭示了下面哪些关系（ ）？ (3分) § A、需求层次与激励手段应该相适应
§ B、需求与激励的关系
§ D、外在激励与内在激励的关系
单选题
(1/10)、（ ）是企业价值观中体现过程性的核心观念。 (3分)
§ A、劳动观念
(2/10)、（ ）是指人们基于对已被认识的必然性的承认，而形成的有益于社会整体或他人的意识和行为。 (3分)
§ A、善
(3/10)、经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（ ）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。 (3分) § C、企业价值观
(4/10)、（ ）是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。 (3分) § C、分权
(5/10)、组织管理中的（ ）指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。 (3分) § A、宽
(6/10)、现代企业管理的一个重要理念就是强调（ ）。 (3分) § B、以人为中心
(7/10)、( )指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。 (3分) § D、战略决策
(8/10)、管理哲学具有两方面的特点是( )。(3分) § D、概括性和普遍指导意义
(9/10)、管理价值的（ ）是使社会组织成为合法社会系统的基础。 (3分)
§ B、共性
(10/10)、（ ）是管理客体活动的中心。 (3分)
§ C、人
判断题
(1/20)、在所有管理对象中，人是最重要的因素，管理主要是对物的管理。 (2分) § B、错误
(2/20)、分析法是思维把认识对象的本质方面按照所固有的内在联系组合为统一整体，从整体上去认识对象的思维方法。(2分) § B、错误
(3/20)、一般意义上的价值与管理价值关系是归纳和演绎的关系，管理价值具有一般价值的特征。 (2分) § B、错误
(4/20)、管理主体系统的各个要素之间具有相对独立性。(2分) § A、正确
(5/20)、管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的生理过程的研究。 (2分) § B、错误
(6/20)、调和不只是对人际关系的处理。也涉及物物关系和人物关系。 (2分) § B、错误
(7/20)、企业参与者的价值观，指企业所有组成人员在参与企业生产经营活动中所持有的、与企业的生产经营活动相关的价值观念和价值认识。 (2分) § A、正确
(8/20)、断定管理理论不是来源于理性认识汉及认识的对象是管理中的整体问题的就可以看做管理理性主义；(2分) § B、错误
(9/20)、兵家的管理思想主要是“奇正形胜”，主要代表是韩非子。(2分) § B、错误
(10/20)、企业管理者的价值观，是指包括企业家在内的企业管理者在参与企业的生产经营活动时所遵循的价值观念，以及在此基础上形成的价值判断和价值选择。 (2分)
§ A、正确
(11/20)、现象学哲学的创立者是德国哲学家胡塞尔。 (2分)
§ A、正确
(12/20)、管理哲学反映管理活动的特点。(2分)
§ A、正确
(13/20)、学生唯一主体论认为，教师是教学活动中认识和实践的主体。 (2分)
§ B、错误
(14/20)、管理价值是人们从社会学的角度，以提高和改善水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。 (2分)
§ B、错误
(15/20)、管理主体也是认识主体。(2分)
§ A、正确
(16/20)、价值观是一种批评标准。 (2分)
§ B、错误
(17/20)、社会意识形成后对社会存在有决定作用。 (2分) § B、错误
(18/20)、在现代经济管理中，义和利是相互依存，相互制约的辩证统一关系。(2分) § A、正确
(19/20)、孔德提出的社会动力学观点是研究社会秩序的，社会静力学观点是研究社会进步与变迁的。 (2分) B、错误
(20/20)、社会意识的形成和发展均离不开社会存在。 (2分) § A、正确
多项选
(1/10)、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的（ ）的网络系统。(3分)
§ A、处理
§ C、加工
§ D、收集
(2/10)、社会学的创始人有（ ）。(3分) § C、马克思
§ D、孔德
(3/10)、最早继承孔德思想的是（ ）。(3分)
§ A、迪尔凯
§ C、斯宾塞
(4/10)、实用主义的主要代表人物是美国的（ ）。(3分) § A、杜威
§ C、詹姆土
§ D、皮尔土
(5/10)、企业管理中的哲学问题表现在（ ）。 (3分) § A、企业的利益与责任的辩证关系
§ B、《孙子兵法》和营销管理
§ C、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系
(6/10)、管理本身可以简单划分为（ ）部分。(3分)
§ A、管理价值
§ B、管理实践
§ 的
(7/10)、管理客体的可管理性是由()决定。(3分)
§ C、管理主体所具备的条件
§ D、管理客体现有的特性
(8/10)、当前影响我国的管理实践活动的管理价值观主要有（ ）。 (3分) § A、中西方管理价值观交织而形成的价值观
§ C、由国外引介进来的所谓先进的管理技术和管理经验
§ D、从计划经济时代遗留下来的价值观
(9/10)、从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（ ）层次。(3分) § A、企业参与者的价值观
§ C、企业管理者的价值观
§ D、企业家的价值观
(10/10)、复杂性思维的特点有（ ）。 (3分)
§ A、开放性
§ B、整体性
§ C、非线性
§ D、多样性
(1/20)、社会保障的特点有：一是强制性；二是社会性；三是福利性；四是互济性；五是不可逆性。(2分)
§ A、正确
(2/20)、社会保障是以立法形式确定的、由国家举办并承担责任、以国民收入再分配方式为全体社会成员的基本生活权利提供安全保障的社会行为及其机制、制度的总称。(2分) A、正确
(3/20)、在英国，社会保障体系分为社会保险、社会补贴、社会照顾。(2分) § B、错误
(4/20)、社会保障的社会性主要体现在制度目标的社会性、实施范围的社会性、保障方式的社会性和物质管理的社会性四个方面。(2分)B、错误 (5/20)、“收入维持”方案有3种方法：一是就业关联制度。二是普遍保障制度。三是经济状况调查制度。(2分) § A、正确
(6/20)、对受保人提供资助或直接服务的措施，通常称为“实物补助”方案。(2分)A、正确
(7/20)、社会保障对受保人提供的保护，通常通过下述方法中的一种或两种实现：现金补助和提供服务。(2分) § A、正确
(8/20)、社会保障制度理论，主要阐述社会保障资金筹集、支付，储备基金投资等资金运行的理论和方法。(2分)B、错误
(9/20)、英国是第一个实行社会保险制度的国家。(2分)B、错误
(10/20)、社会保障资金运行理论，主要阐述有关社会保障制度的原理和国家关于社会保障的法律法规、方针政策。(2分)B、错误
(11/20)、在德国，社会保障体系的内容包括社会保险和社会服务(2分)B、错误
(12/20)、在计划经济体制下，传统的社会保障体系包括：国家保障制，企业保障制，乡村集体保障，城市居民保障。(2分)B、错误 (13/20)、社会保障的责任主体主要是政府。(2分)A、正确
(14/20)、社会保障的基本理论，主要阐述社会保障的基本概念、基本范畴以及最基本的社会保障关系。(2分) § A、正确
(15/20)、经济状况调查制度，又称“人头”补助制度，即对公民或居民，不论其收入、工作或财产如何，均按统一的标准提供现金补助。(2分)B、错误
(16/20)、社会保障的强制性集中表现在强制参加和自愿交纳两方面。(2分) B、错误
(17/20)、国家立法和行政措施是社会保障得以进行的重要条件。(2分)A、正确
(18/20)、社会保障的功能主要有：（1）补偿功能。（2）稳定功能。（3）调节功能。(2分)A、正确
(19/20)、社会保障的资金主要来源于政府财政支出，企业和个人的缴纳及社会成员的自愿捐献。(2分) § A、正确
(20/20)、世界上还有其他2种保障方式：一是公营的“储蓄保险基金”制度。二是雇主责任保险制度。(2分) § A、正确
(1/20)、1952年国际劳工组织制定并通过的（ ），为各国制定社会保障制度提供了依据。(3分)
C、《社会保障最低标准公约》
(2/20)、传统社会保障时期可分为哪几个阶段（ ）。(3分) § A、慈善阶段 D、萌芽阶段 F、济贫阶段
(3/20)、新中国的社会保障制度，始建于1951年2月政务院颁布的（ ）。(3分)
§ B、《中华人民共和国劳动保险条例》
(4/20)、社会保障是现代国家的一种（ ）制度。(3分)
§ D、安全
(5/20)、在美国，社会保障体系分为：（ ）(3分)
§ A、社会福利 B、社会保险 E、社会救助
(6/20)、（）主要阐述社会保障资金筹集、支付，储备基金投资等资金运行的理论和方法。 (3分)
§ D、社会保障资金运行理论
(7/20)、“社会保障”一词首先使用于1935年美国“新政”中的（ ）。(3分)
§ B、《社会保障法》
(8/20)、()通常是根据最低生活需要制定一个标准，并调查个人或家庭的财源，以判断受保人是否符合享受社会保障待遇的条件。(3分)
§ C、经济状况调查制度
(9/20)、社会保障理论由（ ）构成。(3分)
A、社会保障制度理论
§ B、社会保障的基本理论
§ E、社会保障资金运行理论
(10/20)、社会保障的利益主体可分为（ ）(3分) § B、政府
§ D、个人
§ E、企业
(11/20)、现代型的社会保障，（ ）必须扮演出场的主要角色，这就意味着社会保障要由（ ）来组织和领导，并统一付诸实施和管理。(3分) § B、政府，政府
(12/20)、（）主要存在于发展中国家，实际上是一种强制性的储蓄制度。(3分)
§ D、储蓄保险基金制度
(13/20)、1951年，我国制定并实施了（ ），标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。(3分) § D、《中华人民共和国劳动保险条例》
(14/20)、在英国，社会保障体系分为：（ ）(3分)
§ A、社会救助 B、社会保险 C、医疗保健 D、社会服务 E、社会补贴 F、家庭救助
(15/20)、西方发达国家20世纪70年代改革社会保障制度的措施包括：（ ）(3分)
§ A、社会保障私营化 B、减少社会福利开支
§ C、社会保障地方化政策 D、实行积极的就业政策，促进就业增长 E、强调社会保障中的个人责任
(16/20)、从共性上看，（ ）显然是社会保障体系不可或缺的组成部分。(3分)
§ A、社会福利 B、社会救助 F、社会保险
(17/20)、2004年9月颁布的（ ）白皮书，标志着中国新型的社会保障体系的建立。(3分)
§ A、《中国的社会保障制度状况和政策》
(18/20)、（）又称“人头”补助制度，即对公民或居民，不论其收入、工作或财产如何，均按统一的标准提供现金补助。(3分) D、普通保障制度
(19/20)、现代社会保障理论逐渐向（ ）方向发展。(3分)
§ D、复杂化 E、多样化
(20/20)、（）主要阐述有关社会保障制度的原理和国家关于社会保障的法律法规、方针政策。(3分)
§ C、社会保障制度理论
窗体顶端
(1/20)、收支平衡原则，可以有两种理解：一种是“横向平衡”，一种是“纵向平衡”。(2分)A、正确
(2/20)、日本厚生年金的资金来源主要由雇主和投保人承担。(2分)B、错误
(3/20)、社会保险基金的筹集方式包括征税制和征费制两种(2分)A、正确
(4/20)、养老保险个人账户与医疗保险个人账户在账户构成比较中，前者个人出资较多，企业或用人单位负担相对较小，后者个人出资少，企业或用人单位负担相对较大。(2分)A、正确
(5/20)、社会保险基金的管理模式只有公营一种形式。(2分)B、错误
(6/20)、日本国民年金的保险对象是针对全体日本国民，通常被分为两种类型：一种是根据法律必须加入的被保险者；另一种是可根据本人意愿，自愿参加的被保险者。(2分)A、正确
(7/20)、实行个人储备积累型的社会保障制度的国家是日本。(2分)B、错误
(8/20)、社会保险基金由国家、企业、个人三方共同负担，三者负担的比例也是固定的。(2分)B、错误
(9/20)、社会保险基金投资的收益性原则是指社会保险基金的投资必须在投资本金能够及时、足够地回收的前提下，力求获得理想投资收益。(2分)B、错误
(10/20)、社会保险基金的行政监督。是由一定的机构或个人用一定的规范去衡量与社会保障或社会保险相关的行为，看它是否符合规范。(2分)A、正确
(11/20)、养老保险统筹账户与医疗保险统筹账户比较中，在账户作用方面，前者保障劳动者医疗费用的支出，属于支出保障，后者保障劳动者退休后的收入，属于收入保障。(2分)B、错误
(12/20)、社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴，因此企业职工的保险费不应列入生产成本，应该交税。(2分) B、错误
(13/20)、新加坡在20世纪80年代规定，凡是工资收入每月低于200新元的雇员，一律免缴社会保障费，而由其所在企业的雇主代缴。(2分)A、正确
(14/20)、早在17世纪前，瑞典就有了社会福利制度的萌芽，当时主要是由天主教会负责对贫民的济贫事业。(2分)A、正确
(15/20)、社会保险费与社会保险税在资金性质上的区别是前者为劳动者公共后背基金，后者为个人税收资金。(2分)B、错误
(16/20)、瑞典的医疗保险主要包括医疗实物补贴和医疗补贴两部分。(2分)B、错误
(17/20)、美国共同基金是将基金聚集在一起，由一些投资专家操作基金的营运，采用科学的方法，将基金分散投资于债券、股票等各种渠道，以取得最高投资收益为目标。(2分)A、正确
(18/20)、企业缴纳的社会保险费，取决于企业的投保费率与其所雇佣劳动者的工资总额。(2分)A、正确
(19/20)、实行社会保险型的社会保障制度的国家包括德国，英国，美国和日本。(2分)B、错误
(20/20)、在发达国家，美国和加拿大的社会保险基金管理很有特色，美国采用的共同基金的做法，加拿大采用的分散投资的做法。(2分)A、正确
(1/20)、社会保障基金的来源包括：（ ）(3分) § A、社会保障基金的结存和增值
§ B、企业按制度规定的缴费
§ D、中央和地方财政安排的预算拨款
§ E、个人的缴费
§ F、国内外各界的社会保障捐赠
(2/20)、新加坡中央公积金制度存在的问题：（）(3分)
§ A、高额投保费增加了企业产品的成本，削弱了产品的国际市场竞争力。
§ B、过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了国内有效社会需求的满足
C、社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会性和互济性不相吻合
§ D、保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低
§ E、过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形成多层次的社会保险体系
(3/20)、社会保障基金包括：（ )(3分) § A、其他社会保证基金
§ B、社会保险基金
§ C、社会福利基金
§ D、社会救济基金
§ E、优抚安置基金
§ F、养老保险基金
(4/20)、瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（ ），对（ ）提供保障其基本生活的福利待遇。(3分) § C、立法，全体社会成员
(5/20)、英国社会福利制度的主要内容包括：（ ）(3分) § B、社会服务
§ C、社会保险
§ D、津贴补助
E、社会救助
(6/20)、新加坡中央公积金制度的积极作用包括：（）(3分)
B、中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外，积存部分大都用于投资，促进了经济发展，确保了累积基金的增值
§ D、该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障
§ E、这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”。
(7/20)、（ ）是社会保障制度的核心问题和中心内容，是社会保障制度得以建立并正常运行的物质基础和前提。(3分)
§ C、社会保障基金
(8/20)、社会保障基金支付的基本形式有（）(3分)
§ A、实物补助
§ B、现金补助
(9/20)、社会保险基金投资必须遵循的原则有（ ）(3分) § C、安全性原则
§ D、收益性原则
§ E、流动性原则
(10/20)、日本的社会保障制度主要包括：（ ）(3分) § A、社会福利
§ C、社会保险
§ E、国家救济
§ F、公共卫生
(11/20)、瑞典医疗保险的主要内容包括：（ ）(3分) § B、怀孕津贴
§ D、病人津贴
§ E、父母津贴
(12/20)、从世界各国的情况来看，社会保险基金的投资渠道主要包括：（(3分)
§ A、不动产投资
§ B、银行存款
§ C、委托贷款
§ D、直接贷款
§ E、信托存款
§ F、有价证劵
(13/20)、瑞典福利制度的积极作用：（ ）(3分)
）
§ B、居民收入的均等化
§ C、人民生活质量普遍提高。
§ E、经济和社会稳定
(14/20)、社会保障基金的建立方式主要有（ ）(3分)
§ B、完全积累式
§ D、现收现付式
§ E、部分积累式
(15/20)、英国社会福利制度存在的问题：（）(3分)
§ B、失业率居高不下减少了政府税收来源，增加了失业救济的负担
§ C、福利支出居高不下，政府财政负担过重
§ D、来自人口老龄化的压力，使社会福利支出日益庞大
§ E、办事机构臃肿，经济效率低下
(16/20)、日本的社会保险主要包括：（ ）(3分) § A、工伤保险
§ C、年金保险
§ D、失业保险
E、医疗保险
(17/20)、社会保险基金的管理包括：（）(3分) § A、收支两条线
§ B、基金管理
§ D、服务管理
§ F、社会保险基金的行政监督
(18/20)、社会保障的本质是（ ）。(3分)A、社会保障分配
(19/20)、美国的社会保险是整个社会保障制度中最基本、最核心的部分，其主要项目包括：（ ）(3分) § A、残疾保险
§ B、工伤保险
§ C、失业保险
§ D、医疗保险
§ E、老年保险
§ F、遗属保险
(20/20)、筹集社会保障基金，有一个基本原则，即（ ）的原则。(3分)
§ A、收支平衡
(1/20)、非营利组织是独立于政府组织之外的，向公众提供扶贫济困、救灾助孤及各种社会福利服务为宗旨的非营利性社会救助组织、扶贫组织等。(2分)
B、正确
(2/20)、英国的国民卫生保健制度的主要特征是国家作为提供全体国民健康的责任主体。(2分)
§ B、正确
(3/20)、实行个人保健储蓄制度的国家是瑞典。(2分)
§ A、错误
(4/20)、我国存在两套贫困线体系，一是城镇贫困线体系；二是农村贫困线体系。(2分)
§ B、正确
(5/20)、农村合作医疗制度对国家机关、党派、人民团体及科教文卫体等事业单位的工作人员实行的一项免费医疗和预防疾病的医疗保健制度。 (2分) § A、错误
(6/20)、费用支付是指医疗保险机构和医疗服务机构之间，当被保险人和保险机构获得医疗服务后，保险机构向服务提供方支付费用的行为。(2分) § B、正确
(7/20)、《济贫法》的颁布实施，成为世界各国社会救助立法化的先例。(2分) § B、正确
(8/20)、社会救助保证的不仅仅是满足最低生活需求的资金和实物。(2分) § A、错误
(9/20)、慈善组织是以公共利益为目的，独立运作、享有税法优惠但盈余不作分配的民间组织，在法律所规范的权利、义务之下，运用大众捐款与政府补助款、自我生产所得等，按照该组织的宗旨所标明的服务，使受服务的民众受益。(2分) § A、错误
(10/20)、“救助站”不仅解决流浪乞讨人员的临时生活困难，还为受助人提供就业机会(2分) § A、错误
(11/20)、慈善事业的组织基础是民间公益社会团体，是独立于政府之外的“第三部门”。(2分) § B、正确
(12/20)、全民保健是指以国家财政拨款为主要基金来源，以全民为服务对象，游国家卫生机构直接组织实施的一项医疗服务制度，重点在于疾病预防，组织开展爱国卫生运动等。 (2分) § B、正确
(13/20)、社会救助是对因自然灾害或者其他经济、环境、社会原因而无法维持最基本生活水平的社会成员，由政府主导或政府的倡导和推动下，通过再分配的形式给予救助，以保障社会成员最基本生活水平的一种社会制度。(2分) § B、正确
(14/20)、贫困专指缺乏满足最低生活需要的条件和手段，没有生活必需的食物、衣服、住所。(2分)
§ A、错误
(15/20)、按照现行的政策规定，合作医疗的资金应该是来源于农民个人的缴费以及省、市、县各级政府的财政补贴。(2分)
§ B、正确
(16/20)、法国规定，投保者必须在最近三个月就业满150小时，或领取最低工资6个月，才具有疾病补助的资格。(2分)
§ A、错误
(17/20)、我国的两套贫困线体系存在着相对固定的比例关系，即城镇贫困线一般是农村贫困线的3倍左右。(2分)
§ A、错误
(18/20)、英国规定劳动者一年内必须缴纳保险费26周，并且上一年度已经缴费50周，才能享受疾病津贴。(2分)
§ B、正确
(19/20)、社会救助具有义务的双向性，社会成员享受社会救助是他们的权利，也要承担相应的义务。(2分)
§ A、错误
(20/20)、实行医疗“保险”制度的国家是英国。(2分) § A、错误
(1/20)、最早对慈善事业立法的国家是：（ ）(3分) § B、英国
(2/20)、（）是指国家和社会对在遭遇各种自然灾害及其他特定灾害等袭击，并因此而陷入生活困难的社会成员给予一定的现金或实物援助，以帮助其度过特殊困难时期的一种社会救助。(3分) § B、灾害救助
(3/20)、灾难救助的基本特征包括：（ ）(3分) § A、预防性
§ B、急迫性
§ C、非经常性
(4/20)、现代慈善事业，是一个新的社会价值观，比较传统的慈善意识，已经产生了很大的飞跃：（ ）(3分)
§ A、从金钱物质的单一救济飞跃到扶助受助人的生存能力
§ B、从个人之间的行善飞跃到社会化的行为
§ C、从个人之间的行善飞跃到规范化、组织化的行为
§ D、从暂时的、短期的阶段性救济提高到全社会群众组织起来搞好社会互助
§ E、从对穷苦人得施舍飞跃到关注弱势群体的发展权
§ F、从个人之间的行善飞跃到组织化的行为
(5/20)、社会救助实现的根本手段是（ ）主导的“收入再分配”。(3分) § C、政府
(6/20)、（）是指对国家机关、党派、人民团体及科教文卫体等事业单位的工作人员实行的一项免费医疗和预防疾病的医疗保健制度。 (3分) § A、城镇公费医疗制度
(7/20)、1993年11月《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行（ ）相结合”的原则。(3分) § C、社会统筹和个人账户
(8/20)、我国传统社会救济制度存在的不足：（ ）(3分) § C、救济范围窄
§ D、社会救济工作随意性大
§ E、救济标准低
§ F、没有标准化和规范化的社会救济流程
(9/20)、在慈善事业中，政府的责任应该是：（ ）(3分) § A、提供政策环境支持
§ C、提供体制环境支持
§ D、推动慈善组织向相对独立的方向发展
§ E、财力上给予支持
§ F、建立科学规范的社会监督评估体系
(10/20)、（）是指面向农民，以社队集体为单位、由集体和个人共同集资、并为本乡村居民提供免费或低费的基本医疗服务保障的医疗保险制度。(3分) § B、农村合作医疗制度
(11/20)、（）独立于政府组织之外的，向公众提供扶贫济困、救灾助孤及各种社会福利服务为宗旨的非营利性社会救助组织、扶贫组织等。(3分) § C、慈善机构
(12/20)、我国新型的农村合作医疗制度主要面临的问题包括：（ ）(3分)
§ A、覆盖范围
§ B、合作医疗的资金来源
§ C、费用报销
§ D、检查监督
§ E、服务提供
(13/20)、我国城镇职工基本医疗保险制度的基本思路包括：（ ）(3分)
§ B、低水平
§ C、广覆盖
§ D、医疗机构的改革
§ E、双方负担，统账结合
§ F、特殊人群的医疗待遇
(14/20)、80年代末90年代初我国开始实医疗保险（ ）的办法。(3分)
§ A、社会统筹
(15/20)、社会救助的对象包括：（ ）(3分)
§ A、孤儿
§ B、无依无靠无生活来源的人
§ C、无劳动能力的人
§ D、城乡贫困者
§ E、各种自然灾害造成的生活暂时困难的人
§ F、残疾人
(16/20)、医疗社会保险是社会保险制度体系中最古老的项目，始建于（ ），后迅速向其他工业化国家推进。(3分)
§ A、德国
(17/20)、贫困线测算的方法，从国际经验来看包括（ ）方法：(3分)
§ A、将贫困标准和一个地区人均收入水平保持一定比例
§ B、以恩格尔系数为依据确定贫困线
§ E、市场菜篮子方法
§ F、生活形态式方法
(18/20)、1993年6月1日，我国（ ）率先建立了城市居民的最低生活保障线制度。(3分)
§ A、上海
(19/20)、19世纪80年代，（）首创了社会保险制度。(3分)
§ A、德国
(20/20)、在旧《济贫法》中，把救济的对象分为：（ ）(3分)
§ A、丧失劳动能力的贫民
§ C、有劳动能力的贫民
§ E、无依无靠的孤儿
(1/20)、养老保险基金筹集模式中的实行完全积累式的国家是美国。(2分)
§ B、错误
(2/20)、养老保险基金筹集模式中的实行现收现付式的国家有瑞典。(2分)
§ A、正确
(3/20)、养老金替代率测算方法之总额替代率是对于多层次养老保险体制而言，各层次的养老待遇加总后形成的总替代率。(2分)
§ B、错误
(4/20)、养老保险基金筹集模式中的实行部分积累式的国家是日本。(2分)
§ A、正确
(5/20)、实行综合保险型农民工养老保险模式的城市是成都和北京。 (2分)
§ B、错误
(6/20)、养老金替代率是一个合适的衡量指标，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平的比率。(2分)
§ A、正确
(7/20)、仿城型农民工养老保险模式是把农民工的社会养老保险纳入“城保”制度的框架下给予安排，通过“城保”的扩面，实现农民工的社会养老保险。(2分)
§ B、错误
(8/20)、养老金替代率测算方法之平均替代率是指社会平均养老金与社会平均工资的比率。(2分)
§ A、正确
(9/20)、实行福利国家型的全民保险养老制度的国家是新加坡。(2分)
§ B、错误
(10/20)、实行扩面型农民工养老保险模式的城市是广州。(2分)
§ A、正确
(11/20)、社会养老保险是由国家依法强制实施的、面向全体劳动者的一项社会保险制度，根据这项制度，劳动者达到一定的条件如年龄、身体状况、工龄或参保期限等，即可从有关国家保障机构领取养老金，从而使自己年老时的基本生活得到保障。(2分)
§ A、正确
(12/20)、社会养老保险和商业人寿保险一样，不存在保障待遇标准化问题，遵循的是“多投多保、少投少保”的原则。(2分)
§ B、错误
(13/20)、实行仿城型农民工养老保险模式的城市是北京。 (2分)
§ A、正确
(14/20)、实行国家保障型养老保险制度的国家是英国。(2分)
§ B、错误
(15/20)、在筹资方式上，供款基准制一般采用的是现收现付制。(2分)
§ B、错误
(16/20)、强制储蓄型的养老保险制度是以供款基准制为特点的。(2分)
§ A、正确
(17/20)、扩面型农民工养老保险模式是参照“城保”制度的做法，为农民工设计的独立的社会养老保险制度。(2分)
§ B、错误
(18/20)、养老保险基金筹集模式中的部分积累式是指从当年或近二、三年的角度考虑社会保险收支平衡问题，并据此确定费率，以支定收。(2分)
§ B、错误
(19/20)、实行强制储蓄型养老保险制度的国家是德国。(2分)
§ B、错误
(20/20)、农村社会养老保险制度的终极目标是和城市基本养老保险制度接轨，形成城乡一体的国民基本养老保险制度。(2分)
§ A、正确
(1/20)、我国1993年召开的（ ）作出的（ ）首次提出了“个人帐户”概念，标志着社会养老保险制度的全面创新。(3分)
§ D、十四届三中全会，《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
(2/20)、我国农村社会养老保险从（ ）年代中期考试试点摸索。(3分)
§ C、80
(3/20)、从全球范围看，社会保险大致包括：（ ）(3分)
§ A、养老保险
§ B、失业保险
§ C、工伤保险
§ D、遗属保险
§ E、生育保险
§ F、残疾保险、疾病保险
(4/20)、目前，一般测算养老金替代率的方法归纳起来有：（§ B、目标替代率
§ C、平均替代率
§ E、总额替代率
§ F、总和替代率
(5/20)、“文革”始我国社会养老保险改为（ ）。(3分)
§ D、企业保险
(3分) ）
(6/20)、基本养老保险制度有待解决的问题是：（ ）(3分) § A、老人和中人养老金的隐性债务问题
§ B、发展缓慢的企业年金制度
§ C、企业年金基金安全问题
§ D、农民工的养老保险问题
§ E、风险不对称问题
§ F、制度操作性差的问题
(7/20)、1997年7月，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在更高水平上提出了以下原则：（ ）(3分)
§ A、社会互济与自我保障相结合原则
§ B、基本养老保险要保障基本生活的原则
§ C、新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则
§ E、社会养老保险行政管理与基金管理体制分开的原则
§ F、逐步提高养老保险统筹层次的原则
(8/20)、养老保险基金筹集模式上实行现收现付式的国家有：（ ）(3分)
§ A、德国
§ B、法国
§ C、瑞典
(9/20)、实行国家保障型养老保险制度的国家是：（ ）(3分)
§ B、前苏联
(10/20)、社会养老保险的类型包括：（ ）(3分)
§ A、自保公助型社会养老保险制度
§ B、福利国家型的全民保险
§ C、国家保障型的养老保险制度
§ E、强制储蓄型的养老保险制度
(11/20)、属于自保公助型社会养老保险制度的国家是：（ ）(3分) § B、德国
(12/20)、从1984年起，我国开始在全民所有制企业范围内进行以（用的社会统筹为主要内容的改革试点。(3分) § B、退休
）费
(13/20)、实行仿城型农民工养老保险模式的城市有：（ ）(3分) § A、北京
(14/20)、（）是指分阶段以收定支，强调略有节余，追求阶段平衡，并在此基础上确定费率，体现的是现收现付式与完全积累式两种方式的结合。(3分)
§ B、部分积累式
(15/20)、实行综合保险型农民工养老保险模式的城市有：（ ）(3分) § D、上海
(16/20)、（）是参照“城保”制度的做法，为农民工设计的独立的社会养老保险制度。(3分)
§ D、仿城型农民工养老保险模式
(17/20)、（）是指从当年或近二、三年的角度考虑社会保险收支平衡问题，并据此确定费率，以支定收。(3分) § A、现收现付式
(18/20)、实行福利国家型全民保险社会养老制度的国家是：（ ）(3分) § A、英国
(19/20)、养老保险基金筹集模式中的实行部分积累式的国家有：（ ）(3分) § A、美国
§ B、日本
(20/20)、社会养老保险具有的特点：（ ）(3分)
§ A、推行保险立法化
§ B、筹资渠道多元化
§ C、享受待遇标准化
§ D、社会养老保险的费用由国家、单位和个人三方共同承担
(1/20)、失业社会保险是依法参加社会保险的劳动者，在其因非个人原因而失去工作从而失去收入来源时，由国家或社会保险机构向其提供一定物质援助或现金补助，以保障失业者及其家属基本生活的一项社会保险制度。(2分) § A、正确
(2/20)、就业是指达到法定年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会，包括已经就业而被解雇、且正在等待或寻求新的就业机会的一种社会现象。(2分) § B、错误
(3/20)、失业保险金的给付额，只有薪资比例制。(2分) § B、错误
(4/20)、面向全民实行全民免费医疗制度的国家是新加坡。(2分) § B、错误
(5/20)、全民保健是指以国家财政拨款为主要基金来源，以全民为服务对象，游国家卫生机构直接组织实施的一项医疗服务制度，重点在于疾病预防，组织开展爱国卫生运动等。(2分) § A、正确
(6/20)、按照现行的政策规定，合作医疗的资金应该是来源于农民个人的缴费以及省、市、县各级政府的财政补贴。(2分) § A、正确
(7/20)、法国规定，投保者必须在最近三个月就业满150小时，或领取最低工资6个月，才具有疾病补助的资格。(2分) § B、错误
(8/20)、费用支付是指医疗保险机构和医疗服务机构之间，当被保险人和保险机构获得医疗服务后，保险机构向服务提供方支付费用的行为。(2分)
§ A、正确
(9/20)、根据失业者的状态来分，可将失业分为完全失业和部分失业。(2分)
§ B、错误
(10/20)、农村合作医疗制度对国家机关、党派、人民团体及科教文卫体等事业单位的工作人员实行的一项免费医疗和预防疾病的医疗保健制度。 (2分)
§ B、错误
(11/20)、80年代以来，我国一直避开使用“失业”这个概念，而沿用待业。(2分)
§ A、正确
(12/20)、领取失业保险的等待期，一般为3~7天。(2分)
§ A、正确
(13/20)、社区服务是以社区为工作对象和范围，以提高社区全体居民的生活质量为内容。(2分)
§ A、正确
(14/20)、实行混合型医疗社会保险制度的国家是新加坡。(2分)
§ B、错误
(15/20)、我国的新型农村医疗制度已经在全国范围内推广铺开。(2分) § B、错误
(16/20)、实行由政府和雇主负担，个人不缴费的失业保险基金筹集方式的国家是美国、意大利和冰岛。(2分) § A、正确
(17/20)、2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规。(2分) § A、正确
(18/20)、医疗社会保险费用中的扣除法是指被保险人只有在支付一定数额的医疗服务费用后，保险机构才负责支付部分或全部的医疗费用。这个规定的数额就被称为起付线费。(2分) § A、正确
(19/20)、实行医疗“保险”制度的国家是英国。(2分) § B、错误
(20/20)、就业援助是指政府对劳动力市场进行指导和干预，通过优惠政策等提供全方位就业服务，鼓励失业者积极地实现再就业。(2分)
§ A、正确
(1/20)、失业社会保险基金的筹集一般有以下方法：（ ）(3分)
§ A、由雇主和政府承担，个人不需缴费
§ B、由雇主和受保人分担
§ C、由政府、雇主、受保人三方共同承担
§ D、完全由政府负担，雇主和雇员均不须缴费
§ E、完全由雇主负担，受保人和政府均不负担
§ F、由政府和个人负担，雇主不缴费
(2/20)、1999年1月20日颁布实施的（ ），是我国建国以来最为完备的一项失业保险法规。(3分) § C、《失业保险条例》
(3/20)、失业社会保险的覆盖对象包括：（ ）(3分) § B、失业者必须是非自愿失业
§ C、符合劳动年龄条件
§ E、失业者必须达到一定的合格期限
(4/20)、社会福利的特征包括：（ ）(3分) § A、保障内容的福利性
§ B、保障对象的全民性
§ D、保障待遇的公平性
§ E、享受保障的无条件性
§ F、保障待遇的高层次性
(5/20)、（）是指对国家机关、党派、人民团体及科教文卫体等事业单位的工作人员实行的一项免费医疗和预防疾病的医疗保健制度。 (3分) § A、城镇公费医疗制度
(6/20)、我国的生育保险制度主要包括：（ ）(3分) § A、生育医疗服务
§ B、产假工资
§ C、产假
§ D、生育期间职业保障
§ E、孕期特殊劳动保护
(7/20)、最先把医疗保险制度化的国家是（ ），1883年颁布了世界上第一部（ ）。(3分)
§ C、德国，《疾病保险法》
(8/20)、2003年4月27日，国务院颁布了（ ），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立。(3分) § B、《工伤保险条例》
(9/20)、医疗社会保险是社会保险制度体系中最古老的项目，始建于（ ），后迅速向其他工业化国家推进。(3分) § A、德国
(10/20)、作为以社区为单位组织的区域性社区福利服务，社区服务主要表现为以下几个方面特征：（ ）(3分) § C、自助互助性
§ E、广泛性
§ F、持续发展性
(11/20)、医疗费用的分担方式分为：（ ）(3分)
§ A、共同付费方式
§ C、起付线方式
§ E、最高限额方式
§ F、混合式
(12/20)、1936年英国著名经济学家凯恩斯出版了《就业、利息和货币通论》一书，仔细分析了影响就业的因素，提出了新的失业理论，他认为失业有以下几种：（ ）(3分) § A、摩擦失业
§ C、自愿失业
§ E、非自愿失业
(13/20)、二战后，面向全民实行免费医疗的国家有：（ ）(3分) § B、瑞典
§ C、英国
(14/20)、我国城镇职工基本医疗保险制度的基本思路包括：（ ）(3分)
§ B、广覆盖
§ C、低水平
§ D、医疗机构的改革
§ E、双方负担，统账结合
§ F、特殊人群的医疗待遇
(15/20)、国际上把非自愿性失业分为以下类型：（ ）(3分) § B、摩擦失业
§ C、季节性失业
§ D、技术性失业
§ E、结构性失业
§ F、周期性失业
(16/20)、我国新型的农村合作医疗制度主要面临的问题包括：（§ A、覆盖范围
§ B、费用报销
§ C、合作医疗的资金来源
§ D、检查监督
(3分) ）
§ E、服务提供
(17/20)、（）是指工资未能随劳动情况的变化和自动调整，因而劳动者不能接受现行工资或不愿降低收入水平而自动放弃工作。(3分)
§ C、自愿失业
(18/20)、世界上大多数国家的工伤保险制度所遵循的原则：（ ）(3分)
§ A、补偿直接经济损失的原则
§ B、个人不缴费原则
§ C、无过失补偿原则
§ D、补偿与预防相结合原则
§ E、因工伤残与非因工伤残区别对待原则
§ F、补偿与康复相结合原则
(19/20)、失业不仅是一个经济学研究的问题，更是（ ）特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。(3分) § A、社会学
(20/20)、我国传统的工伤保险的主要不足包括：（ ）(3分)
§ A、工伤保险待遇偏低
§ B、保险方式落后
§ C、覆盖范围窄
§ E、缺乏工伤预防机制
管理哲学 作业2（3-5章以后）
(1/10)、第一次技术革命奠定了（ ）制度的物质基础。 (3分)
D、资本主义
(2/10)、超Y理论提出（ ）假定。(3分)
C、复杂人
(3/10)、( )指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。 (3分)
D、管理决策
(4/10)、（ ）技术革命促使自由资本主义完成了向垄断资本主义的过渡。 (3分)
D、第二次
(5/10)、第二次技术革命是从19世纪（ ）开始直至第一次世界大战。 (3分)
A、60年代
(6/10)、（ ）技术革命促使资本主义生产关系由垄断资本主义过渡到国家资本主义。 (3分)
B、第三次
(7/10)、首先把人的需要作为研究对象的是美国的（ ）。(3分)
A、亨利.默里
(8/10)、从企业管理的角度看，最重要的决策是（ ）。(3分)
C、战略决策
(9/10)、（）的思维方法，其核心是反馈方法。(3分)
B、控制论
(10/10)、行为科学理论中，Y理论提出（ ）假定；(3分)
B、社会人
(1/20)、第三次技术革命开始于第二次世界大战以后的20世纪40年代。(2分)
A、正确
(2/20)、业务决策指为了提高日常业务效率，在不变更企业体系的基础上，根据现实的客观外界条件变化的情况所进行的决策。 (2分)
A、正确
(3/20)、两点论和重点论相结合的思维方法也属于矛盾分析法，但又不同于一般的矛盾分析法。(2分)
A、正确
(4/20)、第一次技术革命促使自由资本主义完成了向垄断资本主义的过渡。 (2分)
B、错误
(5/20)、决策指为了达到一定的目的，对遇到的情况和问题，从两个以上方案中选择一个有效方案的过程。(2分)
A、正确
(6/20)、决策是人类的一种特殊认识活动。这是因为决策是人的有意识、有目的的思维过程。 (2分)
A、正确
(7/20)、定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。 (2分)
A、正确
(8/20)、主体客观化是人通过实践使自己的本质力量转化为对象物。 (2分)
A、正确
(9/20)、历史上已发生四次技术革命。(2分)
B、错误
(10/20)、具体是指思维把事物整体中某一方面的本质抽取出来，是对事物某一方面本质的认识。(2分)
B、错误
(11/20)、管理主体和管理客体的统一性中，管理客体以管理主体的存在为前提。(2分)
B、错误
(12/20)、第三次技术革命促使资本主义生产关系由垄断资本主义过渡到国家资本主义。 (2分)
A、正确
(13/20)、管理客体即管理对象。 (2分)
A、正确
(14/20)、管理主体和管理客体的统一性表现在二者的区分具有相对性。对 (2分)
A、正确
(15/20)、管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。(2分)
B、错误
(16/20)、第二次技术革命奠定了资本主义制度的物质基础。 (2分)
B、错误
(17/20)、分析法是思维把认识对象的本质方面按照所固有的内在联系组合为统一整体，从整体上去认识对象的思维方法。(2分)
B、错误
(18/20)、管理主体的可管理性是指客观对象具备接受管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。 (2分)
B、错误
(19/20)、逻辑方法是指在思维中不考虑客观事物历史发展过程中所出现的个别因素，而通过逻辑思维和一系列概念、范畴来揭示历史发展规律的方法。 (2分)
A、正确
(20/20)、第二次技术革命是从19世纪60年代开始直至第一次世界大战。 (2分)
A、正确
(1/10)、根据决策的重要程度，决策可分为（ ）。(3分)
B、战略决策 D、一般决策
(2/10)、从结构层次分析，城市系统包括（ ）。 (3分)
A、社会系统 B、经济系统 D、生态系统
(3/10)、批判性思维的特征（ ）。 (3分)
A、冒险精神
B、敢于怀疑和独立判断 C、创新性观点 D、建设性思想
(4/10)、信息方法一般可分为四个步骤即（ ）。 (3分)
A、信息传输 B、信息获取 C、处理结果的输出 D、信息处理
(5/10)、在管理活动中，对（ ）的管理是通过对人的管理来实现的。 (3分)
A、物 B、财
(6/10)、唯物辩证法的思维方法有（ ）。 (3分)
A、两点论和重点论相结合的思维方法 B、矛盾分析的思维方法 C、过程论的思维方法
D、联系的全面的分析问题的思维方法
(7/10)、决策的内容包括以下几个方面（ ）。 (3分)
A、要有可供选择的两个以上方案 B、决策是有意识有目的的自觉活动 C、决策包括设计、分析、比较、选择 D、决策是一个过程
(8/10)、有价值的决策目标要具有（ ）。(3分)
A、正确性 B、明确性 D、适度性
(9/10)、领导方式的类型主要有（ ）。 (3分)
A、温和命令型 B、专制命令型 C、参与型 D、协商型
(10/10)、从企业管理的角度，决策分为（ ）。(3分)
A、管理决策 B、战略决策 D、业务决策
管理哲学作业1（绪论至1、2章）
单选
(1/10)、经验管理时期是指（ ）。(3分) § A、从人类社会产生到19世纪
(2/10)、（ ）是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。 (3分) § A、监督系统
(3/10)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是( )。 (3分) § C、老子
(4/10)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是()。 (3分) § A、孔子
(5/10)、“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的( )。(3分)
§ C、G.埃尔顿.梅奥
(6/10)、古典管理理论时期指（ ）。(3分)
§ A、19世纪末20世纪初
(7/10)、（）提出“理势合一”管理思想。(3分)
§ B、王夫之
(8/10)、（ ）是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。 (3分)
§ C、信息系统
(9/10)、（ ）在管理主体系统中居于中心地位。 (3分)
§ A、决策系统
(10/10)、行为学派把人看成（ ）。(3分)
§ C、社会人
窗体顶端
(1/20)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是孔子。 (2分) § B、错误
(2/20)、《管子》的管理思想主要是“轻重有术”，代表人物是管子。(2分) § A、正确
(3/20)、主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。 (2分) § B、错误
(4/20)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。(2分) § B、错误
(5/20)、兵家的管理思想主要是“奇正形胜”，主要代表是韩非子。(2分) § B、错误
(6/20)、管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。(2分) § A、正确
(7/20)、王夫之提出“理势合一”管理思想。(2分) § A、正确
(8/20)、管理主体也是认识主体。(2分) § A、正确
(9/20)、法家的管理思想主要是“抱法处势”。代表人物是孙子。(2分) § B、错误
(10/20)、管理客体一般指群体主体，常以管理系统而存在。(2分) § B、错误
(11/20)、没有管理活动，各项实践都不可能有秩进行。(2分) § A、正确
(12/20)、一般哲学与管理哲学的不同在于，一般哲学揭示的规律，存在于管理领域，反映管理活动的特点。(2分) § B、错误
(13/20)、科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。(2分) § A、正确
(14/20)、决策系统是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。(2分) § B、错误
(15/20)、管理主体系统的各个要素之间具有相对独立性。(2分)
§ A、正确
(16/20)、墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是墨子。(2分)
§ A、正确
(17/20)、管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。(2分)
§ A、正确
(18/20)、认识客体作为辩证唯物主义认识论的范围，是指处于一定历史条件和社会关系中的从事着实践活动和认识活动的人。(2分)
§ B、错误
(19/20)、主体间的交往具有不对等性。 (2分)
§ B、错误
(20/20)、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。(2分)
§ A、正确
窗体底端
(1/10)、管理主体系统各要系之间的关系具有（ ）。 (3分)
§ C、对立统一关系
§ D、量变质变关系
(2/10)、现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的是（）。(3分) § C、社会系统统派
§ E、管理科学学派
(3/10)、结构主义的重要代表有（ ）。(3分)
§ A、福柯
§ C、莱维-施特劳斯
§ D、拉康
(4/10)、皮亚杰发展了发生学的结构主义，认为结构包括的特性是（）。(3分)
§ B、自身调节性
§ C、整体性
§ D、转换性
(5/10)、管理主体应具备的能力素质是（ ）。 (3分) § B、综合分析能力
§ C、专业技术能力
§ D、人事组织能力
(6/10)、经验管理时期的特点（ ）。 (3分) § B、基本上仍属于经验性管理
§ C、具有阶级统治的本质
§ D、以国家管理为对象
(7/10)、管理主体系统至少由（ ）组成。(3分) § A、监督系统
§ B、执行系统
§ C、决策系统
§ D、信息系统
§ E、智囊系统
(8/10)、管理能力主要表现在（）。(3分)
§ A、具有控制和自制能力
§ B、具有协调组织能力
§ C、具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
§ D、具有较强的决策能力和创新应变能力
(9/10)、实用主义的主要代表人物是美国的（ ）。(3分) § B、杜威
§ C、皮尔土
§ D、詹姆土
(10/10)、实证主义的创始人和主要代表是（ ）。(3分) § A、斯宾塞
§ B、穆勒
§ D、孔德
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