姓名： 评分时间：
考核项目 考核内容 定得分 分 1、自觉学习理论知识，模范遵守厂规厂纪，带头开展业务学习、5 技术操作。 以身作则 （18分） 2、大公无私，吃苦在前，享受在后。在脏累苦险面前，率先垂范。 5 3、作风民主，办事公道，具有一定的群众基础和威信，职工没有4 意见。 4、带头学习攻关，积极实践学习工作化，工作学习化。 基础工作 （17分） 1、班组建立愿景、目标规划，制定有竞赛方案。 4 5 2、班组建立职工基本状况登记表，认真开展“五清楚六必访七必6 谈”工作制度。 3、班组长各项工作记录完整齐全。 6 6 4 5 学习培训 1、领导并组织班组开展学习培训工作，搞好日常管理 2、认真组织班组开展“创新型明星班”升级竞赛活动。 （10分） 1、加强劳动纪律管理，班组没有违规违纪现象。 2、工作安排科学合理，能够及时完成交给的各项工作任务。做到15 成本不超支，确保目标必完成。 班组管理 （45分） 3、民主管理完善，班组奖金、评先公开透明。 4、队伍稳定，成员团结，没有打架、纠纷现象的发生。 5、班组没有发生一起轻伤事故。 6、班组没有参与违法事件。 4 5 6 4 7、班组达到人人会手指口述、岗位描述操作法，实现安全生产。 6 1、认真组织班组开展思想政治学习和法制教育，班组成员无违法2 乱纪。 思想政治工2、坚持党的基本路线、方针、政策，自觉维护大局利益和集体利2 作 益，弘扬社会主义正气。 10分 合计分 3、关心班组职工工作学习生活，为职工办实事。 4、弘扬见义勇为精神和敬老爱幼美德，促进两个文明建设。 4 2 责任人： 统计人：
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容