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质检岗位管理规程GMP-QC-004.01

2021-07-24 来源:易榕旅网
题目:质检岗位管理规程 制定/修订人: 审 核 人:

日期: 日期:

批 准 人: 分发部门/岗位:

日期:

质保部、化验室

目的

明确本岗位的职责,以加强质检的责任感,提高工作质量,严把原辅料和产成品的质量关,为公司的质量保证工作提供正确的指导和监督。

范围

适用于常州光辉生物科技有限公司质检分析岗位。

职责

及时准确地进行分析并及时向相关部门反馈检测结果,为原辅料采购工作和产品保质工作提供正确指导和有效的监督。

规程

1、化验员根据职责分工认真做好本职工作。按照取样通知及时进行取样分析并出具分析报告。 2、根据样品的种类和样品分析项目及优选级别,按照职责分工及时展开自己负责的分析项目,在规定的时间内完成样品全部项目的分析。如发现分析数据异常或操作失误致分析失败的须及时向领导汇报,并及时进行复测。

3、分析人员对样品的分析结果真实性负责,因弄虚作假导致分析数据失真的,将按公司的事故处理规定处理。

4、严格按照分析操作规程操作,对违反分析规程进行分析操作而导致结果误差的,将按公司的事故处理规定处理。

5、对无特殊原因在规定时间内不能出具分析报告影响原辅料正常入库、正常生产、产品入库或发货的,将按公司的事故处理规定处理。

6、在分析过程中应随时做好原始记录,严禁将原始数据记录在随身小纸条然后再抄写在记录本上,每发现一次转抄录行为罚款20元。

7、原始记录要做到完整、规范,字迹清晰,不得随意涂改。如有确需修改的,只需双划线划原数据上,再在其旁边写上新数据和更改人姓名。

8、分析原始记录和分析报告是企业的技术秘密,应及时归档认真保管,分析员负责工作范围内的原始记录、检验报告的编号归档工作,严禁随意丢放导致漏档,归档后由组长负责保管。

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