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推荐-员工自购电脑补贴协议

2022-08-22 来源:易榕旅网


员工自购电脑补贴协议

甲方:

乙方:

乙方身份证:

甲,乙双方依据公司电脑管理规定,经双方友好协商,就甲方为乙方购买手提电脑给予补助事宜,达成如下协议:

1、凡我公司员工,通过试用期的经理级以上人员(包含经理)、以及销售人员和有移动办公需求人员均可申请。

2、科员级人员,公司每月补贴130元,补贴3年;经理级人员,每月补贴160元,补贴3年;总监级以上(包含总监)人员,每月补贴200元,补贴3年。补贴金额在每月工资中体现。

3、所有补贴均仅限员工购置笔记本电脑,且笔记本电脑需要满足以下两点配置要求:I5 CUP和4G内存,其他配置要求按员工个人意愿购置,但购置台式电脑的不可享受此次补贴。

4、所有员工享受补贴购置笔记本电脑3年后,电脑归员工个人所有。但在3年期间内该电脑的保存权和使用权归员工个人所有,如发生丢失,公司不负责赔偿。电脑损坏时,检测维修费用由员工个人承担,公司不再另行补贴。

5、自购电脑在公司办公需要公司电脑管理的规定

6、未满3年辞职或因其它原因离开公司的,公司不再对其电脑进行补贴,手提电脑所有权归其个人所有

7、员工均自愿申请参加补贴活动,不参加补贴活动的,公司根据工作和职能需求配置电脑终端给于使用。

8、享受此次补贴前,所有员工均要和公司签订《员工自购电脑补贴协议》,并存入人事部门员工个人档案,防止离职时发生经济纠纷。

9、本次补贴活动从公布之日起有效,员工可自行决定购置电脑时间,购置前与人力资源部部签订《员工购置手提电脑补助协议》即可享受本次补贴。

10、自愿申请补贴活动的员工需在协同平台提交《自购电脑补贴申请单》申请并签订《员工自购笔记本电脑补贴协议》,方可享受补贴。当月提出申请通过的,次月开始享受补贴。

甲方盖章: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日

[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注]

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