1、总经理是公司法定代表人，是公司安全生产和防火安全的第一责任人，要贯彻谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产，防火安全和员工健康工作全面负责。 2、确定本公司安全生产和防火工作目标，保障本公司安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。
3、审定公司安全生产规划和年度计划，签发公司安全规章制度，安全操作规程，批准重大安全生产技术措施，切实保证安全生产和消防工作的资金投入，不断改善改进安全生产的条件。
4、负责组建安全生产和防火工作管理机构，健全充实安全管理人员。 5、听取各级各部门安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩事项。 6、每月主持召开安全生产工作例会，研究解决安全生产和消防工作的重大问题，并形成会议记录文件。
7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全工作的检查工作，并检查考核同级副职和基层安全生产责任制的落实情况，发现隐患应下达整改指令，审批整改经费和整改措施，督促复查整改到位。
8、组织开展全员性的安全生产教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。
9、组织开展全员预防性的安全演练，制定应急预案措施，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。
10、发生事故应立即向上级安监部门报告，及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场，协助配合有关部门对事故展开调查，处理善后工作，落实事故“四不放过”原则，落实改进措施，防止事故重复发生。
公司副总经理安全、防火工作职责
1、分管安全生产的领导是安全生产的直接指挥者，对公司安全生产负主要责任，要贯彻谁主管谁负责“管生产必须管安全”的原则，对本公司安全生产、防火安全和员工健康工作负直接管理责任。
2、按照公司安全生产和防火工作总目标要求，具体负责组织实施，对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。
3、组织制定安全生产和防火工作规划和年度计划，制定修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实施。 4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。
5、深入部门，班组调查研究，掌握第一手安全生产工作有关情况，实施安全生产的奖惩事项。
6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产和消防工作中存在的问题，并形成文字资料存档备查。
7、每月至少一次以上带队进行安全生产和防火工作安全检查，及时纠正违章行为，发现的隐患应及时做好整改工作，直到隐患消除，保证安全。 8、组织实施安全生产宣传，教育和培训工作，布置有关部门对进公司的新员工进行“三级安全教育”工作，教育资料要归好建档。
9、组织安全演练的具体实施工作，指挥应急预案演练实施，考核员工的应变技能和能力，对应变能力差的员工要进行专门的教育。
10、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，同时计划布置、检查、总结、评比安全生产工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
销售部经理安全、防火工作职责
1、销售部经理要按照“管生产必须管安全”的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火安全工作负责，对所管辖的生产、经营、设备、物资、销售、后勤工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。
2、在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。
3、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防工作方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。
4、组织对管辖范围内的安全生产，防火工作检查，每月至少一次，发现问题应及时整改，一时无法解决的应报告研究解决。
5、负责对管辖范围内的员工安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知、应会事项要落实到每一个人。
6、每月召开安全例会，分析所管辖范围内的安全动态，及时解决安全生产与防火工作中存在的问题。
7、对临时性的任务，一定要进行安全技术交底，容易造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。
8、负责所管辖范围内的一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管副总或总经理审批。
9、管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，并承担相应的责任。
销售部副总经理安全、防火工作职责
1、公司副总要按照“管生产必须管安全”的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火安全工作负责，对所管辖的生产、经营、设备、物资、销售、后勤工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。
2、在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。
3、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防工作方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。
4、组织对管辖范围内的安全生产，防火工作检查，每月至少一次，发现问题应及时整改，一时无法解决的应报告研究解决。
5、负责对管辖范围内的员工安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知、应会事项要落实到每一个人。
6、每月召开安全例会，分析所管辖范围内的安全动态，及时解决安全生产与防火工作中存在的问题。
7、对临时性的任务，一定要进行安全技术交底，容易造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。
8、负责所管辖范围内的一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管副总或总经理审批。
9、管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，并承担相应的责任。
安全管理部门任务和职责
1、安全管理部门由公司总经理直接领导，并在生产副总经理的具体领导下开展工作，是总经理、生产副总经理在安全生产工作中的助手。负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调和安全台帐完善工作，对职责范围内因工作失误而导致的安全事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和安全规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责组织制订、修改本公司安全生产管理制度和规定，经公司总经理批准后发布执行。
4、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇到有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报，加强易燃易爆物质、有毒物品的岗位严格管理，杜绝人身伤害事故的发生。
5、负责组织本公司安全生产工作的宣传教育，协同有关部门做好新工人进厂三级安全教育，特种作业人员的安全技术教育，制定消防及易燃易爆，有毒物品要害岗位的管理制度
和考核办法，并督促贯彻执行。
6、组织推广安全生产目标，安全工程系统标准化管理，总结推荐安全生产优化管理方法和措施，对公司的安全要进行预评、预测，预防事故的发生。
7、参加各种生产会议，提出安全生产、防火安全和职业安全卫生方面的建议与要求。
8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设置，方案的审查和竣工验收。
9、负责编制长期安全生产规则，年度安全生产工作计划，职业安全卫生防范措施，并对上述计划措施跟踪监督检查。
10、负责职业安全卫生全程管理工作，对尘、毒、高温、噪音及其他物
理性危害岗位员工进行定期职业健康检查，造册建档，并做到有计划的调换作业岗位，预防职业危害，负责淘汰，充实消防器材，指导消防人员工作，每年进行消防演练。
11、负责特种作业人员培训，年审换证工作，对特种设备加强安全使用监督，定期检测。
12、参加工伤事故的现场勘察、调查、取证、分析处理工作，及时如实上报事故，负责各类事故的统计、分析、报告工作，建立完善公司安全事故数据库的工作。
安全员安全生产、防火工作责任
1、贯彻落实上级有关安全生产、消防工作、劳动保护、职业卫生工作的指令和规定，监督、掌握本公司安全生产工作状况。
2、深入生产现场、督促员工遵章守纪，制止违章指挥违章操作，违反劳动纪律者，有权停止其工作，并报告主管领导处理。
3、负责安全设施、设备安全防护器材，灭火器材的管理维护工作。 4、督促员工穿戴好个人劳动安全防护用品，以及职业卫生预防的劳动保护用品。
5、负责对新进公司的员工的“三级安全教育”，督促车间、班组做好新员工的“三级安全”教育工作，并作好记载和定期归档工作。
6、监督防火、动火与安全用电工作，确保动火安全和用电安全。 7、进行现场安全检查，参与安全生产的定期检查，突击检查和上级部门的抽查。
8、做好“安全生产月”“夏季百日安全劳动竞赛”“119宣传周”“冬季防火”工作的宣传工作，做好上述工作的活动计划，总绩、考核工作。
9、负责各类安全台帐，消防台帐的会议，检查、整改、资料上报、记载和归档工作。
10、主持召开事故分析会，提出事故处理意见，并负责向上级部门报告。
治安保卫部门安全职责
1、负责公司内消防、交通、门卫，要害部位，要害岗位的安全保卫工作。 2、贯彻执行安全保卫有关规定，严格执行公司规章制度，维护公司治安秩序。
3、每天对公司各部门的安全保卫工作进行巡查，发现内部治安保卫隐患，督促其限期整改，并向领导汇报。
4、经常进行防火，安全生产宣传教育，组织义务消防人员进行培训演练。 5、负责灭火器材的计划编制、配备、换药更新和日常的清洁保养工作。 6、加强本公司外来务工人员的管理，协助当地派出所做好登记、办证、注销工作。
7、对本公司发生的治安刑事案件及安全生产事故，要及时向公司领导报告，刑事案件一般交公安机关处理，积极参与事故抢救工作，保护好现场，协助事故调查。
8、忠于职守、履行职责、大公无私、不徇私情、提高水平、依法护厂。
生产部经理安全生产、防火工作职责
1、生产部经理对生产车间的安全生产和防火工作负总的责任，在组织管理生产车间生产过程中，认真贯彻执行安全生产、防火工作的方针、法规、标准和本公司的规章制度，对本车间员工的安全和健康负全面责任。
2、在布置生产工作任务时，一定要对安全生产、防火工作注意事项进行交底、交待。对员工的安全操作技能要了如指掌，因人而异分配工作，确保安全与任务同步，安全与效益同步，熟悉掌握生产过程中的成材率、处理好产品质量，调节好能耗指标。
3、经常检查车间内建筑物、地坪、车间排水沟、设备、电器柜的完好情况，检查有否违章作业、违章指挥现象，及时排除安全隐患，发现危及人身安全的紧急情况，应立即下令停止作业，撤出人员。
4、 经常向车间员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作规程知识的教育，对进车间的新员工、调岗员工认真做好安全生产、防火工作的教育，上述教育事项应完善资料留档。
5、教育车间员工正确使用个人劳动保护用品，督促职业危害岗位员工穿戴好职业卫生预防劳动保护用品，预防职业病，协调各班组、部门之间的人员关系，对各班完成的产量，质量进行记录跟踪。
6、参加各项安全例会，及时报告安全、防火方面的工作问题，结合车间生产实际情况提出安全生产、防火工作建议，抓好责任制的落实工作。
7、建立车间安全生产防火工作管理网络，定期组织进行车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备，安全装置，消防设备等器具处于完好状态，并教育员工爱护设备，加强保养，正确使用。
8、对设备检修和临时任务要交持有关安全事项，负责现场指挥监督。 9、负责落实安全生产、防火工作责任书中的相关条款，把履行职责的责任贯穿于全年的工作过程，对遵章守纪者提出奖励意见，对违章蛮干者提出处罚意见。
10、发生事故立即报告，并及时组织抢救，保护好现场，对造成的事故承担相应的责任。
车间安全员安全生产、防火安全工作职责
1、负责监督检查各种安全生产规章制度和安全操作规程的实施执行情况。 2、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，上报公司安全部门并检查落实。
3、协助车间领导做好员工的安全意识，安全技术教育、培训工作，并检查落实情况。
4、负责车间设备、灭火器材和急救器材的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。
5、每天要深入各班组生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，不听劝阻者，可停止工作，报请有关部门领导处理，检查落实动火时的安全措施，确保动火安全。
6、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收工作，使之符合职工卫生安全技术要求。并落实各项安全保护装置完善到位，确保运行操作安全。
7、参加车间各类事故和调查处理，做好统计工作及时上报公司有关部门备案。
8、负责安排各班组安全知识学习，安全生产检查以及有关安全活动的开展。
9、健全完善安全管理基础资料，做到齐全，实用、规范化。并总结车间安全生产经验教训，收集案例，积累安全教育资料。做好安全方面资料归档工作。
生产调度员安全生产、防火工作职责
生产调度部门的安全生产职责主要是落实安全生产制度，合理安排生产任务，杜绝违章指挥，参加安全检查和事故调查处理等。
1、及时传达贯彻执行上级部门有关安全生产指示，坚持生产与安全的“五同时”制度。
2、在保证安全生产的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度的安全操作规程的行为，应及时制止。同时通知安全管理部门共同处理。
3、根据产品周期和用户需求合理安排生产任务，保持均衡生产。 4、在生产过程中出现不安全因素，险情及事故，要果断正确处理，防止事故扩大。并通知安全管理部门共同处理，认真做好记录。
5、参加安全生产、防火工作大检查，随时掌握安全生产、防火安全工作动态，及时通报安全生产信息。
6、参加事故的调查处理，提出自己的主见，指出事故的性质及原因，杜绝类似事故再发生。
动力部门安全生产、防火工作责任
1、动力部门负责公司变电所，供电线路、各车间电器控制柜，机械设备的安全管理工作，使其保持完好状态。
2、加强对电、氧焊工的领导及安全操作教育工作，督促指导加强安全防护，制止违章操作行为。
3、加强重点部位动火工作监控，严格执行危险区域动火申请报告制度，未经同意严禁动火。同意动火时，要派人现场备好灭火器材，要有二人以上的现场实施监督，以应付突出事件。
4、监督生产车间正确使用机械动力，保证正常安全运行，预防机械事故发生。
5、负责公司压力容器，起重设备、动力设备的管理与检查。并做到定期保养。
6、制定审查有关设备安装，改造方案、组织编制机械中修和大修计划，确保如期实施。
7、编制公司内部通用设备的维修规程和有关规章制度，并督促检查执行情况。
8、在大修设备时，必须做好事先的安全防范措施，组织参加人员进行大修现场安全注意事项教育，同时做好监护工作，大修完毕要验收质量，保证质量合格安全运行。
9、每天做到有针对性的生产现场巡查，发现机械设备有异常，责令停机检修。
10、负责机械设备事故的调查处理，提出处理意见和改进措施。
品质部经理安全、防火工作职责
1、品质部经理要按照“管生产必须管安全”的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火安全工作负责，对所管辖的生产、经营、设备、物资、销售、后勤工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。
2、在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。
3、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防工作方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。
4、组织对管辖范围内的安全生产，防火工作检查，每月至少一次，发现问题应及时整改，一时无法解决的应报告研究解决。
5、负责对管辖范围内的员工安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知、应会事项要落实到每一个人。
6、每月召开安全例会，分析所管辖范围内的安全动态，及时解决安全生产与防火工作中存在的问题。
7、对临时性的任务，一定要进行安全技术交底，容易造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。
8、负责所管辖范围内的一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管副总或总经理审批。
9、管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，并承担相应的责任。
人事(劳资)部门安全生产、防火工作职责
1、组织有关部门对新员工进行“三级”安全教育，经考试合格后方可分配到车间。组织对公司负责人、管理人员和全体员工的教育培训和复审教育。配合安全部门组织对员工安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
2、制定劳动纪律管理制度，负责对员工进行劳动纪律教育与检查。 3、参加事故调查，办理事故责任者的处理手续，参加工伤监定工作。 4、在进行管理人员晋级和奖励考核时，要认真考核安全工作业绩。 5、组织做好新员工的健康体验工作，根据职工禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整，有害工种要定期轮换的规定。
6、按国家有关规定，从质量上数量上保证安全管理人员、消防人员的配备到位。
7、按国家有关规定，为本公司员工办理工伤保障和意外伤保险。 8、认真执行“劳动法”等相关法律法规，做到依法用工、合法用工。
仓库员安全生产、防火安全工作职责
1、根据各车间需要，设立采购计划单，由统一扎口的部门和公司领导批准后，交采购员进行采购。
2、采购回来的货物应立即办理验收进仓手续，货物的质量应主动邀请技术部门开箱验收，如发现质量问题，应及时提出不能进仓，报请有关部门处理。生产上急需的物资应及时通知有关部门领料。
3、货物进仓应按品种分类堆放，排列整齐，经常打扫整理，擦拭物资表面灰尘，做到先进先发，保持库房整齐卫生。
4、领料时应凭领料单，领料单须经部门领导，分管领导签字后方可发料。
5、按物资的分类，品种建立明细帐，详细登记物资的品种，规格，数量，单价，产地等，每年要进行物资大盘点一次。
6、对于易燃易爆，有腐蚀的物资应设专柜保管，作好防火，防暴，防盗工作，保证安全。仓库是重地，严禁吸烟，严禁外人进入，严禁明火。库房钥匙不得交给他人保管。
7、夏季油库领油要避开高温时段，油库严禁烟火，认真履行检查安全生产，防火安全责任书的各条款职责，确保所管辖库区安全。
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