学院科级机构岗位职责
一、学生科长岗位职责
1.负责学生思想教育与日常管理工作；
2.协助院领导组织实施学生评优选模工作；组织实施学生奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作；
3.协助院领导做好学院辅导员、班主任工作；
4．贯彻落实《学生违纪处分实施细则》，协助院领导负责学生的违纪处理；
5．协助院领导负责学生报到、注册工作，组织实施新生入学报到、军训等有关工作；
6.协助院领导指导本院团学组织建设，做好学生骨干培养工作；
7.协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等；
8．协助院领导负责大学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作；
9.协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工作；
10.定期向院党总支、学生工作部（处）汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实；
11.完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。
二、综合办公室主任岗位职责
1.主持本院综合办公室的全面工作；
2.负责办公室的日常工作；协助党政领导做好与学校有关职能部门、教学学院的沟通与协调；
3.负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作，负责来电、来访的接待和办理工作；
4.负责本院文稿、资料及工作成果的整理、归档及其相关数据的统计、整理和保密工作；
5．协助党政领导做好对各类人员的考核工作、协助党政领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向党政领导通报预算执行情况；
6.协助党政领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文；
7.根据院领导意见，组织安排学院党政联席会议、党总支会议、行政会议及其他相关会议，做好会议的筹备、记录、整理、存档工作；
8.按照学院的工作的部署，检查院属各部门对院党政决议、决定执行情况和工作计划完成情况，并负责督办落实；
9.管理并正确使用本院公章，办理公函和其他公务函件等。
10.做好本院固定资产的登记、统计和维护工作；
11.负责本院教职工的学习、工作、活动等考勤工作；
12.完成院领导交办的其他工作任务。
三、教学科研科长岗位职责
1.协助院长（副院长）制定、实施教学与科研工作计划，检查督促教学与科研工作的开展；
2.协助院长（副院长）了解掌握教学与科研工作计划实施情况，收集教学与科研反馈信息，落实教学与科研工作改革的整改措施及意见；
3.组织教学与科研工作调查，做好教学与科研评估工作中的管理工作；
4.协助院长（副院长）组织编制教学课程表，教材订购、教育（教学）实习、毕业（设计）论文的组织与实施工作；
5.具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作；
6.负责调、停课管理，维护正常教学秩序。定期检查教学情况，发现问题，提出整改意见；
7.完成教学工作量的统计、上报工作；
8.协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结题工作，组织教学科研成果申报各级奖项工作；
9.负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工作，负责教务管理系统的使用和管理，负责学生成绩管理、上报工作；
10.负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审；
11.协助院领导组织申报专业、课程、教材建设等教改项目；
12.协助院长（副院长）组织实施教学检查、教师听课、学生评教等工作；
13．负责编制与本学院有关的教学统计报表和整理、保管本学院的各种教学档案；
14.负责学院的日常科研管理，定期统计教师的科研立项、论文、着作等有关工作，做好科研档案管理工作；
15．做好学院和职能部门交办的其他工作。
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