安全生产常识摘要

安全生产常识摘要

1、什么是生产安全事故？

答：生产安全事故是指生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故。

2、生产安全事故处理坚持“四不放过”原则，指的是什么？

答：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。

3、工作中哪些行为属于不安全行为？

答：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、违反规定，用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束等均属于不安全行为。

4、从业人员应自觉抵制“三违”指的是什么？

答：从业人员在作业过程中应当自觉抵制“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的三违现象，以确保实现安全生产。

5、从业人员应该做到的“三不伤害”的具体内容是什么？

答：从业人员在生产过程中要努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。”以确保本人和周围作业人员的生命安全。

6、车辆及行人通过铁路道口时，应遵守的安全规定是什么？

答：各种车辆及行人通过铁路道口时，必须遵守“一停、二看、三通过”的安全规定。

7、国家规定的安全色是哪几种，其含义是什么？

答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令，是必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通过。

8、什么是职业病？

答：《中华人民共和国职业病防治法》规定：职业病是指企、事业单位及个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病。

9、劳动保护用品的作用是什么？

答：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品必须严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。

10、什么是劳动保护?

劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

11、安全生产事故一般分为几个等级？

答：一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级

12、《辽宁省企业安全生产主体责任规定》中规定企业主要负责人对本企业的安全生产工作负有哪些职责：

（一）建立、健全本企业安全生产责任制；

（二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本企业安全生产投入的有效实施；

（四）定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况；

（五）依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

（六）督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（七）组织制定并实施本企业生产安全、职业危害事故应急救援预案；

（八）组织开展安全生产标准化建设；

（九）及时、准确、完整报告生产安全、职业危害事故，组织事故救援工作；

（十）法律、法规规定的其他职责。

13、国家安全生产监督管理总局令（第44号）《安全生产培训管理办法》中规定： 生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。

下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：

（一）依照有关法律、法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要负责人；

（二）安全生产管理人员；

（三）特种作业人员；

（四）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。