摘要：政治活动是企业活动的重要组成部分，加强政治活动对企业发展至关重要，也是促进企业战略目标快速实现的重要组成部分。随着市场经济的逐步发展，近年来建筑业出现了快速增长，为我们各国的快速经济增长做出了重大贡献。然而，由于市场经济中的一些问题，建筑企业的发展和政治工作提出了挑战。因此，在解决他们面临的挑战和问题时，建筑公司应该受到高度重视，并确保他们的快速扩张。
关键词：建筑企业 政工人员 综合素质 引言
在公司的进一步发展中，政治思维训练至关重要，是创业活动的重要组成部分。因此，加强政治活动在企业发展中发挥着至关重要的作用，并对企业各方工作的有效实施产生重大影响，这对于促进和谐社会的发展至关重要。党的十八大对企业政工工作提出了明确要求，这对于公司加强其政治活动至关重要，需要公司的关注，并充分认识到其政治活动的重要性，以快速推进承包商的发展和增长。
1建筑企业开展政工工作的重要性 1.1解决职工之间的纠纷
建筑公司的进一步发展需要许多来自不同职业的员工，他们有不同的文化水平和不同的性格。在公司的进一步发展中，由于工作或生活条件，公司员工之间的关系产生了矛盾反应。在这种情况下，建筑行业的政治员工通过对其员工进行思想政治教育，并使其员工能够实现他们的目标，实现他们的意见，改善他们的意见，并克服他们之间的矛盾和冲突，帮助公司员工发展正确的价值观，减少公司员工之间的矛盾和冲突，促进公司的团结。
1.2提高员工的思想道德素质
建筑行业的政治活动对于提高员工忠诚度至关重要。此外，还可以调动贵公司员工的积极性，积极支持员工的工作，促进公司的发展。通常，当公司处于快速发展阶段时，其员工必须能够定期对其行政活动进行培训，以便公司员工能够更加清楚和明确地了解公司的目标和工作中出现的问题，并能够积极地应对这些问题。在困难时期管理员工不仅可以增加员工的信任，还可以培养员工的凝聚力和专注力，为克服贵公司的挑战和问题创造重要条件。此外，对于建筑企业来说，高水平的员工思想对企业的未来至关重要，而政治活动对企业的进一步发展起着决定性的作用，员工经常性的政治工作提高了员工的觉悟，有助于企业战略目标的实现，提升了企业的文化形象。提高员工的运营管理意识，推动公司向更高的目标前进。
1.3建设企业文化，实现以人为本的创新发展
企业文化和企业形象的支撑和保护是建筑公司进一步发展不可或缺的，是公司的外在形象，对建筑公司的进一步发展起着重要的作用。建筑行业的政治活动可以帮助建立企业文化，创造良好的外部世界，在促进企业文化方面发挥积极的作用，并将这种积极的企业文化融入建筑公司的发展和建筑行业，以改善管理层的管理，提高员工的劳动力流动性，并有效地使企业文化适应建筑公司。
2建筑企业开展政工工作中存在的问题 2.1企业政工人员整体工作水平不高
在建筑企业的进一步发展中，企业员工是最重要的因素。为了快速健康地成长，他们需要组建一个强大的团队，这个团队受到高水平员工素质的强烈影响。可以说，公司的员工政策对于公司的成长至关重要。然而，就承包商的发展而言，公司的高级职员并不强大，行政部门的雇员人数较少，尚未建立专门的行政管理部门，尽管一些承包商建立了管理部门，但缺乏适当的经验意味着雇员没有高水平的专业能力，也没有良好的制度。这导致承包商员工的生产力低下，主要表现在两个方面:第一:员工少，技术工人少，工作经验不足，缺乏工作经验。第二，公司政策的雇员整体上不具备足够的资格来应对不同的情况，不具备开发理论工
作系统的能力，不具备开展系统培训的能力，因此不具备使整个工作组充分胜任建筑公司管理工作的能力。
2.2忽视了思想政治工作的重要性
随着建筑行业的日益发展和市场竞争的日益加剧，许多建筑公司开始重视和关注建筑对市场的影响，对承包商本身的管理不够重视，当然忽视了他们自己在公司的政治教导，忽视了对政治员工的培训，忽视了思想政治。许多建筑公司的思想政治教育领域的教学是形式化的，而且许多建筑公司没有专门的精神政治教育领域，这对建筑公司的工作极为不利。
2.3政工工作方法陈旧
我国信息化进程的加快，互联网信息技术、新媒体等技术的进一步发展和创新，将促进建筑企业的快速成长，建筑企业只有紧跟时代的发展和动态，不断更新工作方式和方法，使企业的学习更加积极有效，才能具有竞争力。然而，就目前承包商的工作方式而言，公司的工作方式相当陈旧，一些决策者采用了过时的手段和方法，无法结合有效的技术手段，这对承包商的工作造成了严重影响，并影响了承包商的质量。
3建筑企业顺利开展政工工作的措施 3.1增强政工人员的专业素养
在公司的进一步发展中，重要的是注重公司政策的实施和行政人员的管理和培训，以提高建筑公司行政人员的专业和专业技能。在建筑行业，公司领导要培养全球意识和视角，打造人、思想、理念相结合的新政工体系。公司应建立适当的政治事务领域，并对这些领域的员工进行正确思想和责任的培训，提高员工的素质和专业精神，调动员工的工作积极性，为建筑行业行政活动的成功做出重要安排，同时促进高质量的公司发展。
3.2加强员工的思想政治工作力度，充分发挥政工工作的作用
在承包商的道德和政治活动框架内加强政治活动在承包商的健康发展中发挥着至关重要的作用，这就是为什么在承包商的发展中，应考虑政治领域工作的作用、建立与行政活动领域工作相关的团队和专门部门，以及员工培训，特别是思想和工作绩效的提高。建筑公司的员工得到了导师和鼓励的支持，导师和鼓励帮助他们培养健康、向上的工作意识，并使建筑公司的员工获得与公司理念一致的情感理解。公司中的管理者还应该注重思想政策的执行，及时与公司员工沟通和交流，及时了解和管理公司内部的行政工作，及时为公司员工排忧解难，这将使员工对公司有归属感和意识，并充分感知公司的重要作用1]。
3.3创新政工人员工作方法
为了更好地促进建筑部门的工作，改善政治活动，使公司更好地适应时代的发展，致力于建筑部门政治活动的现代化和现代化，同时，引进新的设备和技术，以便为建筑工人提供良好的工作条件，并根据建筑公司的实际情况持续使用。可以。此外，在建筑行业，需要建立一个政治工作信息交流的平台，加强建筑行业工人的思想交流和情感交流，为建筑公司的进一步发展创造理想的政治环境，为高质量的公司发展创造良好的学习和工作环境2]。
3.4依靠诚实守信加强群众基础
政工干部必须和每一个工作人员建立优良的个人关系，促使群众对政工工作拥有敬畏感的同时，还能感受其本身的亲和力。如此便能让干部人员时刻把握所有工作人员近期的思想动态，了解其中的共性问题以及个性化问题，在实际处理的时候，可以通过针对性措施进行解决，以此可以达到预期的效果，确保所有人均能够感到满意。伴随时间的推移，人的思想也会发生变化，因此思想工作的开展自然会遇到重重阻碍。为了有效面对各种情况，必须注重自身修养，树立积极的形象3]。
结束语
在承包商的发展中，政治工作至关重要，承包商应充分发挥其工作的重要作用和价值，同时采取良好的措施保证承包商的进度，为承包商的长期发展创造良好的氛围。
[4][
[
[
参考文献： 1.
程学海.如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展[J].中外企业家,2019(11):153.
2.
赵晓莉.建筑施工企业政工干部管理水平提高的有效途径[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2018(04):111-112.
3.
张岩.浅议建筑企业增强政工工作的现实意义[J].建材与装饰,2018(36):130-131.
[4]杜加.新形式下企业政工工作面临的挑战与对策[J].劳动保障世界,2018(30):41.
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容