XX关于爱港如家兴港有责心得体会(3篇)

xx关于爱港如家兴港有责心得体会（3篇）

2月21日，党委召开了学习贯彻市十三次党代会精神暨“爱港如家，兴港有责”大讨论发动大会。下面是为您收集的xx关于爱港如家兴港有责心得体会，欢迎阅读!

当前，面对制约港口开展的瓶颈，日照港正以壮士断腕的决心与魄力，大力精减两级机关人员，积极推动人事薪酬改革，得到了广阔员工的支持。改革必有阵痛，集团党委此时开展“爱港如家、兴港有责”大讨论，对于统一员工认识，保证改革到位，确保港口破茧重生可谓是恰逢其时。

“爱港如家”应是港口员工的自觉行动。1994年，在别人羡慕的眼光里我走进日照港大家庭。二十年来，港口优秀的企业文化培育了我积极向上的人生观和良好的工作作风，较高的薪资待遇给予了我安稳体面的生活，港口之大之广开阔了我狭窄的视野;二十年来，我成就了学习深造之梦，成就了夙愿入党之梦，借助港口平台我发挥专长、积极作为，结识了一批帮助我成长的优秀领导和员工，于我，港口就是给我衣食、值得骄傲、依恋难舍的家。我的经历只是港口员工的一个缩影，眼观身边同事，哪位不是在港口这棵大树的荫蔽下，分享着港口的有形和无形资产，成家立业，过着安然幸福的小日子呢?可以说没有港口这个大家的强盛，好多小家就可能断绝幸福之泉，我们每位员工都应象爱自己的小家一样爱港口这个大家，为港口的每次开展欢欣鼓舞、出计出力，也在港口开展遇到困难时，顾全大局，服从安排，在任一岗位上撸起袖子加油干，共历时艰，共渡难关。

“兴港有责”应是港口员工的自觉意识。港口的兴盛需要箱、油、矿、煤等前线员工的打拼，也离不开前方默默付出的港口后勤保障人员。作为多年工作在物业效劳一线的员工，我始终牢记一位领导对我说的话：“咱们的工作面对港口千家万户，有些直面领导，稍有不慎就可能给他们带来不必要的麻烦，工作时一定要严谨认真，仔细周全，让业主安心、领导放心啊。”多年来，本着强烈的责任心，我恶补物业管理知识，积极发挥财务和微机操作专长，对工作心怀敬畏、如履薄冰、兢兢业业，细心、耐心为业主解难释惑，快速、准确核收业户各类费用，全力做好帐务管理、统计分析、客服指导、劳资、计生、上传下达、系统维护等综合性事务，为港口的兴盛尽职尽责做好自己应做的事情。

碧波效劳公司的改革正在实施推进中，为了港口的兴盛，我大力支持改革。这次改革给我们敲响了警钟，如果我们还象原来一样躺在国企大锅饭的温床上混日子，港口持续亏损，我们还能拿什么保证自身和家人的生活水平?!更遑论美丽、风度和傲骄，其实离开了港口，我和我们中的好多人也许什么都不是。我们一定要有危机意识，努力创造岗位价值，针对我个人，就是立足目前岗位，再进一步解放思想、提高执行力、效劳意识和组织协调能力，同时也借改革之东风鞭策自己成为一名一专多能的复合型员工。

“洋宽可任鱼飞跃，空阔尽由鹰展翎。携手同侪齐奋进，港兴吾胜是双赢。” 让我们认清形势、苦练技能、锐意进取、挥洒热情，让港口的明天因为我们的努力而繁荣兴盛。

“爱港如家，兴港有责”，每天上班看到这八个大字时，总能感觉到一股豪情壮志快要冲破胸口吼叫而出。

作为一名“港二代”，对我来说不是“爱港如家”，而是港口就是我的家，港口就是我温暖幸福的家!我出生在这里，学习、工作都在这里。我的父亲是建港创业的第一代港口人，依靠日照港，父亲安家立业，抚育我长大成人。小时候趴着父亲办公室的窗口，看着取料机抓斗开开合合，一次次地将煤炭抓取堆垛，心想着能开动这样大家伙的人，一定是世界上最厉害的。长大后知道了这样的厉害的人有千千万万，他们日以继夜地劳作着，维持着港口的运转，从他们身上我才更懂得“工人伟大，劳动荣耀”的意义。受到父亲的熏陶，我一直认为身为一名日照港人是一件非常值得自豪的事情，所以大学毕业后，我没有考虑其他的就业时机，一心一意报考日照港，也终于如愿以偿。港口给予了我这么多，终于到了我回报港口的时候了。我就像是一株刚刚抽芽的小树苗，从港口这片土地上汲取营养茁壮地成长着，长成枝繁叶茂的参天大树，哪怕土地渐渐变的贫瘠，我也不会将根系伸到别处，而会用我的枝叶承接阳光雨露，反哺这片抚育我长大的土地。

在“尊重一线，尊重劳动”口号的感召下，我对一线港口人满怀敬仰之情，他们是港口的脊梁，用身躯托起了港口开展的基石。而我们员工食堂效劳员的工作，在外人看来，不过是卖卖饭、洗洗碗，比不上生产单位挽起袖子大干创效的豪情壮志，也比不上市场部门风里雨里找米下锅的艰辛拼搏。其实不然，在港口员工辛苦工作之余端上可口的饭菜，附赠上热情的微笑，慰藉港口人疲惫的身躯，这只是我们工作的表象，在别人看不到的地方，我们做出的努力不为人知，却真真切切地贯彻在后勤保障的方方面面。为了保证就餐员工入口的食物都是干净无害的，我们严把平安关，货物验收细中取细，餐具消毒一丝不苟，食品留样保质保量，从源头、过

程、结果三个方面杜绝危险。为了满足就餐员工的味蕾，我们积极提升技能，研发菜品调整口味，众口难调依然要调好众口。除此之外，在效劳态度方面我们也丝毫不敢懈怠，微笑贯彻在效劳的始终，面对就餐员工永远是一张笑脸，耐心地解答就餐员工提出的问题，以情效劳用心做事，拉近心与心的间隔。“效劳无小事，满意在碧波”不只是一句口号，更是碧波效劳公司每一名员工工作的准那么。如果说一线是港口的顶梁柱，后勤保障就是港口的润滑剂，为了港口这台机器能够良好的.运转，碧波人时时刻刻不敢松懈。 “兴港有责”需要依靠高素质的员工，“勇于担当、爱岗敬业”是日照港人的价值共守。于我个人而言，担当就是永不止步，敬业就是脚踏实地。港口开展需要我们每个人都能当“多面手”，在岗位需要的时候能拿出真才实学。对我来说，认真学习白案面点是敬业，积极为班组建立献计献策是担当，只要还在岗位上，学习就永远没有停歇，奉献就没有终点。

经过“爱港如家，兴港有责”大讨论的洗礼，我已经牢固树立了“港兴我荣、港衰我耻”的观念和“向往一线，扎根一线”的职业导向。无论将来在哪个岗位上，我都将以最饱满的热情投身工作，严格要求自己，凡事以港口利益为先，全心全意干好工作。我们这一代年轻的港口人，既然已经选择了日照港作为一生的事业，理当奋不顾身，为港口开展拼尽全力，敢于担当、勇于担当，牢记“爱港如家，兴港有责”的使命，将自己与港口的命运严密相连。 日照港就像是一艘远洋的巨轮，我们每个港口人都是水手，想要在波涛汹涌的大海上平稳前行，唯有齐心协力砥砺前行。 家，对于我来说，就像是一条载着希望走向远方的船，里面装着所有家庭成员和财产，同时也装载着我们全家人的希望。有了

家，生活才变得幸福洋溢;有了家，工作才能顺心;这是我们所说的自己的小家，但在繁杂的社会环境中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我和同事们在一起为之奋斗、为之努力的日照港，日照港就是我的家!在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们收获成长，我们也因此爱港如家。

港口是我们的家，兴衰牵动着我们大家，企业被深化改革推到了浪潮尖，今天面临着周边市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行挤压的危险，在这紧要关头，你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每个人息息相关，我认为只有我们每个人都意识到自己岗位的重要性，为港口建立出谋划策，大小工作尽职尽责，竭尽所能的做到“爱港如家、兴港有责”，企业才会有源源不断的动力，才会有生机盎然的开展前景。

我06年部队转业分配到日照港工作，刚来时不太适应，在部队时首长经常对我们说，革命战士是一块砖，哪里需要哪里搬，这句话到现在还经常挂在我嘴边。凭借着在部队学到的一手好技术，我很快就适应了我的工作岗位，我想在这个平台上大展身手，为我们的这个大家庭做点应有的奉献。

刚从部队转业回来时，我左右手牵着老婆与孩子，背上背着行李卷，这就是我们一家三口的全部家当了。刚上班的时候，每天骑着“撅扎车”上下班，夏天顶着烈日，冬天寒风刺骨，而且还是“肉包铁”啊。如今，我已经在港口整整工作了11年，我很自豪的跟大家说，我有自己的房子了，一百多平米的，连以前做梦都不敢想的----私家车，我也有了!和以前的“肉包铁”相比，现在是“铁包肉”啊，以前走丈人家回龙口，坐公共汽车得需要五个小时，还得方案好坐几点的公共汽车，现在，走丈人家开着私家车，想什么

时候走就什么时候走，三个小时的路程听着音乐就到了，开着车去既平安又洋气，让我有种平安指数和幸福指数爆棚的感觉!回想起来，我今天所能够拥有的一切，我应该感恩日照港，我幸福指数的提升于日照港!我的人生价值，有这平凡的岗位才能闪光!

我是港口的一名员工，深知港口开展是我应尽的责任。为甲方做好物业效劳责无旁贷，“先当好保姆再做好管家”的效劳理念深植我心。涉外工作的核心就是效劳质量，开始于脚踏实地，终于每一个细节，前方支前方，前方打胜仗，看似简单的工作也直接关系到甲方的工作与生活，做不好就会直接影响到甲方利益，为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得，简单的工作重复做，重复做的工作要有质量，经过8年的努力，我们的效劳得到了海事局领导和职工的认可，我现在可以很自豪地说，海事局100%的职工我都熟悉，90%的家属我都认识，但是我们公司的同事我却有50%以上都不认识;正因为我们辛勤的付出，我们在海事局的物业合同额每年能够增长10%以上。

工作就是责任，岗位就是战场，我始终坚信责任胜于能力，宁可辛苦自己也不让别人作难,“效劳”，除了真情，我们还能给你什么?除了感恩，我的日照港，我还能回馈你什么?除了责任,我们还能留住什么?除了敬业,我们还能奋斗什么?我的工作就是让“阳光港口、情暖碧波”的美好愿景，在物业这平凡的岗位上放射出耀眼的光芒!

日照港我的家，我既然选择了这个家，我就会无怨无悔，一个爱家的人，一定也会用心于工作。而一个爱企业的人，通常也会懂得去爱家。作为家的每个成员，都应“想企业之所想，急企业之所急”，爱港如家，那么此企业必将活力无限;我深信，只要我们所有

的员工都有“爱港如家”的精神，那么无论企业面对什么样的困难，都会顺利度过难关，让这个家更温暖，更和谐，让家带着我们走的更远。