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職業病防治領導機構
及職業衛生管理機構成立文件
目 錄
職業衛生領導小組成立公告 職業衛生管理負責人任命書 職業衛生管理人員任命書 兼職職業衛生管理人員任命書 職業衛生管理組織架構 職業衛生管理責任制度
關於成立職業衛生管理機構的公告
全體員工：
為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進我公司的經濟可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定，經公司會議研究，決定成立我公司職業衛生管理機構。現將有關決定通知如下：
（一）職業衛生管理機構： 組長： 組員：
職業衛生工作領導小組全面負責職業衛生工作。 （二）設專職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
1．建立好本單位的職業衛生管理台帳及有關檔案，並妥善保存。
2．依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。
3．依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。
4．向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5．依法組織本單位職業病患者的診療。
6．定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
（三）設兼職專業人員，負責日常監測。
l．組織開展對各工作場所的職業病危害因素日常監測。 2．建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。
3．定期委託有資質的職業衛生技術服務機構對工作場所進行職業病危害檢測與評價。
4．檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，並向勞動者公佈。
***********有限公司 2020年1月10日
職業衛生負責人任命書
茲任命 先生為本公司職業衛生責任人，承
擔本公司的職業衛生安全工作一切責任。
特此任命！
***************有限公司
2020年1月10日
職業衛生管理人員任命書
茲任命 為本公司職業衛生管理人員，全面
負責日常管理本公司的職業衛生安全工作。
特此任命！
職責範圍如下：
1）組織落實本單位職業衛生規章制度和操作規程； 2）建立本單位的職業衛生管理檔案，並妥善保存； 3）組織對勞動者的職業衛生教育與培訓；
4）依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置； 5）確保職業病防護設施有效運行，並做好維護保養；
6）向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件；
7）定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決；
8）定期委託有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測。檢測結果及時向安監部門報告，並向勞動者公佈； 9）及時向安監部門申報職業病危害因素； 10）組織職業病危害事故應急演練； 11）依法組織本單位職業病患者的診療。
************有限公司
2020年1月10日
兼職職業衛生管理人員任命書
茲任命 為本公司兼職職業衛生管理人員，負責本公司的職業衛生安全管理工作。
特此任命！
職責範圍如下：
1）組織落實本部門職業衛生規章制度和操作規程； 2）建立本部門的職業衛生管理檔案，並妥善保存； 3）組織對勞動者的職業衛生教育與培訓；
4）依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置； 5）確保職業病防護設施有效運行，並做好維護保養；
6）向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件；
7）定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決；
8）定期委託有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測。檢測結果及時向安監部門報告，並向勞動者公佈； 9）及時向安監部門申報職業病危害因素； 10）組織職業病危害事故應急演練； 11）依法組織本單位職業病患者的診療。
***************有限公司
2020年1月10日
職業衛生管理責任制
一、 主要負責人職業衛生管理責任制
⑴認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保職工在勞動過程中的健康與安全；
⑵設置與企業規模相適應的職業健康管理機構，配備專（兼）職職業危害防治專業人員，負責公司的職業危害防治工作；
⑶主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意見，並責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求；
⑷每季召開一次職業健康領導小組會議，聽取工作彙報，親自研究和制定年度職業病防治計畫與方案，落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防範措施；
⑸根據“三同時”原則
企業新、改、擴建或技術改造、技術引進專案可
能產生職業病危害的，應由安監部門審核同意方可進行建設，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；
⑹親自參加公司內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理；
⑺對公司的職業危害防治工作負全面領導責任。
二、 職業衛生管理人員安全責任制
⑴嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，負責組織制定並實施公司職業危害防治工作規劃；
⑵每半年組織召開一次職業健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施；
⑶保證公司職業健康管理機構的運行所需人力、物力； ⑷及時、如實向上級安監部門報告職業危害事故。
三、 車間主任職業衛生安全責任制
⑴認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業健康安全生產方針、政策、規章制度，車間主任是本車間職業衛生第一責任人；
⑵負責制訂和健全本車間內的職業衛生管理制度和崗位操作規程，負責制訂和修改緊急事故預案；
⑶每月必須至少召開一次職業健康安全生產會議，部署車間的職業健康安全生產工作；
⑷負責對新職工和換崗職工的車間級教育，經常組織職工學習職業衛生管理制度和職業健康安全操作規程等，特殊工種必須持證上崗；
⑸經常進行職業健康安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產；
⑹發生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，採取有效措施，並落到實處，同時及時上報有關部門；
⑺充分發揮車間管理人員的作用，對管理人員的職業健康管理工作進行月度考核。
四、 車間班（組）長職業衛生安全責任制
⑴認真執行和模範遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業；
⑵認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會，有權拒絕違章指揮；
⑶經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品；
⑷經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要採取臨時控制措施，並及時上報；
⑸對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗；
⑹支持、接受職業衛生管理人員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實；
⑺領導並支持班組安全員開展日常工作，及時採納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產；
⑻發生工傷事故、未遂事故要保護現場並立即上報，積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
五、 職工職業衛生安全責任制
1. 必須遵守崗位安全職責，嚴格執行職業衛生管理制度，嚴格遵守勞動紀律和安全規程；
2. 認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律和操作規程，服從管理，不違章作業並勸阻、制止他人違章作業。對違章指揮有權拒絕執行並及時向領導彙報；
3. 自覺接受職業衛生教育和培訓，掌握本職工作所需的職業衛生知識，提高職業衛生技能，增強事故預防和應急處理能力；
4. 應瞭解其作業場所和工作崗位存在的危害因素、防範措施和事故應急措施；
5. 上崗應按規定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動防護用品； 6. 發現事故隱患不安全因素，應當立即向現場管理人員或者本單位負責人報告，當發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業現場；
7. 工作前必須對各種生產設備的安全防護設施進行檢查，設備檢查正常後，方可開動設備；
8. 積極參加安全活動、參與應急預案的演練活動。
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2020年 1月10日
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職業衛生管理組織架構圖
組長
組員 管理課
組員 管理課
組員 管理課
組員 生產課
組員
生產課
核准： 審核： 制表： 2020年1月10日
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