第1篇示例：
续签劳动合同范本
甲方（单位）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就劳动关系的继续进行如下协商，达成如下劳动合同。 第一条 合同期限
本合同自________ 年 ____ 月 ____ 日起至______ 年 ____ 月 ____ 日止，合同期满。 第二条 工作内容
乙方在甲方单位从事___________工作，主要职责包括___________等工作内容。
第三条 工作时间和地点
1. 乙方每日工作时间为______时______分至______时______分，每周工作时间不超过______小时。（或者：根据国家法律规定） 2. 工作地点为______________。 第四条 用工形式
乙方为全职员工，与甲方建立全日制劳动关系。 第五条 工资与福利
1. 甲方将按照国家规定和公司相关规定支付乙方基本工资，具体为______元/月，工资支付方式为______（如银行转账、现金等）。 2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期，并按照相关规定享受社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方在劳动合同履行期间有权根据公司相关规定参加培训和进修等活动，并有权享受公司提供的其他福利。
1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，勤勉尽责，服从管理，保守工作秘密。
2. 如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、罚款等。
1. 合同期满前，乙方应在______天前提出是否续签劳动合同的意愿，交由甲方审批。
2. 甲乙双方符合续签条件的情况下，可依照双方意愿选择续签或解除劳动合同。 第八条 其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为续签劳动合同范本，希望乙方和甲方在签订合同的过程中能够遵守法律规定，保障双方权益，共同创建和谐的劳动关系。祝双方合作愉快、事业蒸蒸日上！
第2篇示例：
续签劳动合同范本
甲方：（公司/单位名称） 乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方继续在甲方工作的事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守劳动合同法律法规。
一、甲方同意继续聘用乙方从事以下工作：（具体工作内容） 二、劳动合同期限：本劳动合同自（日期）起至（日期）止。 三、工作地点：乙方在甲方公司内具体工作地点为（公司地址），各部门根据工作需求可作出合理调整。
四、工作时间及休息：乙方每天工作时间为（具体上下班时间），每周工作时间为（具体天数），休息日为每周的（具体日期）。 五、工资及福利待遇：乙方的薪资待遇为（具体金额），其他福利待遇和奖金发放等待遇遵循公司规章制度。
六、工作纪律：乙方应当遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
七、保密义务：乙方应当严守公司的商业秘密，对公司的经营和管理信息保密，不得向任何第三方透露公司机密信息。
八、违约及解除合同：若乙方违反公司规章制度或法律法规，经甲方提出书面通知，乙方仍不改正的，甲方有权解除本合同。 九、其他约定事项：其他双方约定的事项及个别规定均以本合同书面附件形式附载。
特此制作并签订本合同，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方签字： 日期：年 月 日
以上为续签劳动合同范本，仅供参考。在实际续签劳动合同过程中，具体内容可根据双方协商和法律要求进行调整。希望双方在劳动合同签订后能够互相理解、信任，共同遵守法律法规，共同发展壮大公司。
第3篇示例：
续签劳动合同是指在原有劳动合同到期后，双方愿意继续延长合同期限并继续履行原有合同约定的情况下，签订的新的劳动合同。在劳动关系中，续签劳动合同是一种普遍存在的情况，对于雇主和雇员
都是一种有益的选择。在续签劳动合同之前，双方需要认真考虑合同条款，以确保双方权益得到保护。
以下是一份关于续签劳动合同的范本，供需要的人参考： 续签劳动合同范本 甲方：（公司名称） 乙方：（员工姓名） 鉴于：
1. 甲方为一家合法成立并有效存在的公司，具有独立法人资格，注册地址位于（公司注册地址）。
2. 乙方为一名具有劳动能力并拥有相应职业技能的人员，愿意继续为甲方工作。
3. 双方在（原有劳动合同签订日期）签订了一份劳动合同，合同期限为（原有合同期限）。
4. 双方经过友好协商，决定继续延长劳动合同期限，继续履行原有合同约定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，达成以下协议： 第一条 合同期限及续签
1. 本续签劳动合同期限为（合同期限），自（续签日期）起生效，至（续签结束日期）止。
2. 本合同期满后，若双方继续需要继续合作，应提前（提前续签通知期限）书面通知对方，经双方协商一致，可继续签订新的劳动合同。 第二条 工作内容
1. 乙方将继续在甲方（具体工作部门/岗位）工作，职责包括但不限于（详细工作内容描述）。
2. 甲方有权要求乙方根据工作需要适度调整工作内容及职责，并作出相应的调薪调职安排。 第三条 工作时间及休假
1. 乙方的工作时间为（工作时间），休息日为周六、周日。 2. 乙方享有带薪年假，根据实际工作年限和公司规定，按年计算并逐年递增。
第四条 保密义务
1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露或使用，否则须承担相应的法律责任。 第五条 薪资及福利
1. 乙方的薪资待遇按照公司的规定执行，包括基本工资、绩效奖金等，具体数额详见工资条或相关文件。
2. 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、健康保险等。 第六条 违约责任
1. 若乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力或其他不可预测的原因，导致一方无法履行合同义务的，应及时通知对方，并尽最大努力减少损失。 第七条 变更和解释
1. 本劳动合同的任何变更事宜，须经双方书面协商一致后生效，未经书面确认不得擅自变更。
2. 本劳动合同的解释权归双方共同拥有，若在履行合同过程中出现争议，双方应友好协商解决。 第八条 其他事项
1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行书面协商约定并签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等效力。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）： 日期：
以上是一份关于续签劳动合同的范本，希望能对需要的人提供参考。在签订劳动合双方应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到妥善保护。祝双方合作愉快！
第4篇示例：
劳动合同续签是指在劳动合同到期之前，双方约定继续续签劳动合同的行为。劳动关系的续签不仅是雇主和员工之间的一种信任的体现，也是企业发展的需要。下面是一份关于续签劳动合同的范本。 【续签劳动合同范本】
甲方（公司全称）：______________
鉴于甲方和乙方双方自愿、平等、协商一致，特订立以下续签劳动合同：
一、续签内容
1. 乙方担任_______工作岗位，工作内容为________。 2. 乙方工作地点为_______（公司地址）。 二、续签条件
1. 乙方在续签期内按照公司规定完成工作任务。 2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等合法权益。
3. 乙方遵守公司规章制度，不得擅自离职或违反劳动合同。
三、薪酬待遇
2. 乙方享有_______个月一次的绩效奖金。
3. 乙方根据工作表现和公司发展，工资待遇将根据公司规定做相应调整。
四、解约条款
1. 若乙方需要解除劳动合同，在提前_______个月书面通知的前提下，经双方协商解除。
2. 乙方解除劳动合同需补偿_______。 五、其他约定
1. 本劳动合同的解释权归甲方所有。
2. 本续签劳动合同作为双方的双重保障，甲方和乙方共同遵守。 3. 其他未尽事宜，可双方协商后再行增补。
以上是一份关于续签劳动合同的范本，希望双方能够根据实际情况进行修改和完善，达成双赢的合作关系。【文章长度不足，无法继续增加内容，如有需要可再增加相关信息】。
第5篇示例：
续签劳动合同范本 甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方原劳动合同即将到期，为了进一步延长合作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下续签劳动合同协议，以便继续保持良好的雇佣关系。具体内容如下： 一、乙方的基本情况
乙方的姓名、性别、出生年月日、户口所在地等基本信息如下： 姓名： 性别： 出生年月日： 户口所在地： 二、工作内容
乙方在甲方公司从事的工作内容为（详细描述乙方的岗位及职责）。
三、工作时间
乙方的工作时间为每周（工作日）工作（具体时间）小时，休息（具体时间）小时。 四、工资待遇
1. 乙方的月工资为（具体数字）元，包括基本工资、绩效工资及其他福利。具体工资结构详见附件1。
2. 乙方的工资将于每月的（具体日期）发放。 五、福利待遇
1. 乙方享有甲方提供的社会保险、商业保险及其他福利待遇。 2. 乙方享有带薪年假、节假日福利等。 六、保密承诺
乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密、客户信息及公司机密负有保密义务，不得泄露给他人。 七、违约责任
1. 乙方如未按照合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如在工作期间存在违纪、违规及其他不当行为，甲方有权采取相应的处理措施。 八、其他事项
1. 本合同自乙方签字生效，期限为（具体时间），自（日期）至（日期）止。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
乙方（签字）： 日期： 附件：
1. 乙方工资结构表
以上是续签劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。祝双方合作愉快！
第6篇示例：
续签劳动合同范本 甲方（公司名称）： 地址： 法定代表人： 电话：
乙方（员工姓名）： 身份证号码： 联系电话： 现住址：
为规范双方的劳动关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。期满后，乙方工作表现良好，甲方同意给予续签合同的机会。 二、工作内容
乙方应按照甲方规定的岗位职责和业务范围，认真履行工作职责，完成工作任务。甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行合理安排。 三、工作时间和休息
乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。 四、工资和福利
1. 乙方的工资由甲方按照公司规定的薪酬架构进行发放。 2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应严格执行公司的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司及客户信息，不得利用公司资源谋取私利。 六、终止合同
1. 合同期满时，若乙方工作表现良好，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 若乙方违反合同约定，经过公司多次教育或警告效果不佳，公司有权解除合同。 七、其他事项
1. 对本合同的解释及未尽事宜，由双方协商一致处理。 2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工签字）：_____________ 签订日期：____年____月____日
以上为续签劳动合同范本，希望对您有帮助。如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系。祝工作顺利！
第7篇示例：
劳动合同是雇主与员工之间的重要法律文件，规范了双方的权利和义务。劳动合同的续签也是一项需要认真对待的事情，双方应该事先进行充分的协商和沟通，确保双方的合法权益。
劳动合同的续签应该在原劳动合同即将到期之前开始准备。双方可以提前商议是否愿意继续合作，如果双方都愿意续签，就可以开始准备新的劳动合同。在准备新的合双方可以通过协商来确定新的工资待遇、工作内容、工作时间、加班规定等内容。
在合同续签过程中，双方应该遵守劳动法律法规，确保合同的合法性。双方可以选择自己起草合同，也可以请专业律师起草，以确保合同中的条款不会违反法律法规。双方还可以考虑在合同中加入解决劳动纠纷的条款，以避免日后发生纠纷时造成不必要的麻烦。 在劳动合同续签过程中，雇主应该认真考虑员工的实际情况，合理安排员工的工作时间和工作内容。雇主可以根据员工的表现给予相应的奖励或提升机会，激励员工更好地发挥自己的才能。员工也应该根据自己的实际情况作出选择，不要轻易放弃目前的工作，而应该认真考虑续签合同是否符合自己的发展需求。
续签劳动合同是雇主与员工之间的一项重要事项，双方应该在合同续签过程中保持良好的沟通和合作。只有双方都能够满意地达成协议，才能确保各自的合法权益得到保障。希望双方在合同续签过程中能够理性对待问题，确保劳动关系的稳定和和谐。
第8篇示例：
续签劳动合同范本
劳动合同续签是指在原有劳动合同期满后，双方雇主和员工继续履行原有劳动合同，延续劳动关系的一种行为。以下是一份关于劳动合同续签的范本，供参考：
甲方（雇主）：_____________ 公司
鉴于甲方和乙方签订的原劳动合同即将到期，经双方友好协商一致同意，特签订本续签劳动合同协议，共同遵守以下条款： 第一条：原劳动合同情况
1. 甲方与乙方于____年___月___日签订了一份为期____年的劳动合同，合同编号为_________。
2. 原劳动合同有效期至____年___月___日，合同内容包括职位、薪酬、工作地点等。 第二条：续签事项
1. 继续续签劳动合同后，原有劳动合同中的任何其他条款未作修改，继续适用。
2. 如有其他变更事项，应另行协商确定，并书面确认。 第四条：终止事宜
1. 若续签劳动合同期满，双方同意可以根据当时的情况再行协商续签或终止合同。
2. 若因特殊情况需要解除劳动合同，应根据相关法律法规规定进行解除手续，友好解决矛盾，不影响双方合作。
1. 本续签劳动合同未尽事项，可以另行协商确定，但不得违反国家相关法律法规。
2. 续签劳动合同期间，双方应本着诚实守信、互相尊重的原则，共同维护合同权利义务。 第六条：争议解决
如因本续签劳动合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。若无法协商解决，则提请有关部门或司法机构协调处理。 本续签劳动合同自双方签字盖章之日起生效。 日期：____年___月___日
以上即是一份关于劳动合同续签的范本，请根据具体情况做出调整和修改。希望双方能够继续和谐合作，共同发展。
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