一认真部署。结合乡镇党委(纪委)换届，以村(社区)为单位，对农村党员开展一次不少于2天的集中培训，并将返乡农民工党员纳入培训范围，使参加集中培训的农村党员达到应到党员总数的95%以上。对因病或其他特殊情况不能参加集中培训的党员，采取送学上门的形式对其进行补课培训，确保培训覆盖面。
二精选内容。针对农村党员的年龄、文化程度和实际需求，按照“实际、实效、管用”的原则，以新党章、科学发展观、农村实用技术、政策法规等为重点，科学安排教育培训内容，提高广大农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力。
三创新形式。结合农村实际，坚持典型引导与讨论交流、培训学习与落实当前工作相结合的方式开展集中培训。实行镇党委领导授课制度，在开好形势报告会的基础上，统筹落实好有关工作，实现互相启迪、共同提高。
四夯实基础。不断充实培训师资队伍，注重建立实行动态化管理的农村党员教育培训师资库，认真完善培训资料、抓好资料上报。坚持用制度管人，严格学习制度，健全培训制度，促进农村党员教育培训工作制度化、规范化、经常化。
五加强领导。镇、村分别成立由“一把手”任组长的农村党员集中教育培训工作领导小组，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协同抓的长效工作机制，并抓好与当前各项工作的结合，确保学习培训和农村工作两不误、双促进。
(镇宣传室)
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