面试评估表中英文

Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员) Position: (应聘职位) Date: （时间） 第一轮面试（Hiring manager/Director使用） General Impression综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等) Education受教育情况（学 历、专业） Experience工作经验（专业 背景及专长） Service centric服务至上理念 差 1 2 3 4 5 优 Team working团队协作精神 差 1 2 3 4 5 优 Communication skills 沟通及语言表达能力 Honesty, open, passion 诚实、开放、激情 差 1 2 3 4 5 优 差 1 2 3 4 5 优 Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行（分析和解 差 1 2 3 4 5 优 决问题的能力） Goal oriental结果导向 Interest to insurance 对行业的兴趣 Interest to the job 对工作的兴趣 Foreign language 外语水平 Working stability 过去雇佣的稳定性 Personality 个性气质类型 Motive 应聘的动机 Strength 优势 Weakness 不足 Current Package 目前待遇（工资、职位） Availability可到岗时间 Decision 决定 差 1 2 3 4 5 优 Computer 计算机水平 （ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动 （ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向 （ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际关系（ ）其他，需说明： Further interview Reject Keep in file （进一步面试） （不录用） （存档） Expectation 期望待遇（工资、职位） 面试人签字并日期：

Second Interview

（第二轮面试Director/Vice present/Present使用） Date: 日期 Interviewed By: 面试人 General Comment & Decision 综合印象及决定 签字： （Director/Vice present/Present） Hire Reject Keep in file （录用） （不录用） （存档） Back up Waiting for further contact(Pending) （候补） （暂缓录用） Please make sure always return this form and resume to HR. 此表填写后请交人事部