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早教班主任总结4篇

2024-03-03 来源:易榕旅网
早教班主任总结4篇

早教班主任总结第1篇

望着骤然长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到第三种自豪感,一个学期结束转眼过去,耳边冰冷仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪,总过去了的其他工作经验,以便更好地提高自己的各项管理工作水平。以下我丛方法论政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结:

一、思想政治方面:

教师被喻为肉体灵魂的技术人员工程师,教师的政治思想班主任会直接影响到孩子。我在思想上更稳定高效率的严格要求自己。十分积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。

二、教育教学方面:

从本班幼儿的实际情况出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动内容,认真组织机构好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中同学习,使幼儿钻研真正有望成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到幽默感的幽默发展。

1、从生活抓起,培养幼儿极好的常规习惯。本学期,根据班级投资计划中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好的形成:对进步的幼儿及时表扬,对

落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行前瞻性教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。

2、每天保持幼儿室外户外体育运动活动时间,带队幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中所,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素质逐步体格上升。

3、为幼儿优良设立良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏,我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过改变传统的基本原理,在每次活动中,我主题在教室里布置一些与先庆典活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中所学习,通过与环境、与材料的互动中,使幼儿得到发展。

早教班主任总结第2篇

暖暖的阳光下,手里的暖茶冒出阵阵热气,在阳光的照射下折射出五彩的绚影,思绪一下子被记忆牵引重载到了去年的冬天。回首这走来的一年,似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实是感叹时间的飞逝啊,让自己的脚步显得如此匆忙。回顾这一年自己的教育工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的健康成长,为了孩子的可持续产业发展,尽心尽责的工作” 为宗旨,全身心的投入到工作当中,拥护同时也非常感谢中心幼儿园一把手对我的信任和支持。

一、锤炼自己,促专业化成长

20xx年对于启明星中心来说是潮起潮落,并非因大步修桥而影响迈开迈步走的

一年,在这一年中,启明星早教中心为一些老师提供了一个又一个平台,为的是让更多的教师有展现愈来愈自己的机会。教师综合素质学习仪典,组织各种社区活动,商场活动,生日会,3Q互动营,开展了许多营销手段课。就在这样一个个舞台中会我和所有老师都茆足了劲,不断提高自己的技能,努力探索钻研,不断锤炼自己,拱门加快自己在原有水平上再迈一个台阶。就是这样一次一次的经验中成功经验让自己成长,在启明星工作中,总会遭遇各类要解决的问题,发现自己不不轻易间也明晰许多。

二、踏实工作,平凡中求佳绩

幼儿教育对于外行来说是外行一项不起眼的工作,更多人都说:是做保姆呀!我们佣人只好承认我们是孩子的保姆,更是好老师,才会努力让他们了解早教重要性,我们做的在好,还是会即便有很多家长不满意都是正常的。现在的家长要求越高,我们的工作也不段的进取。对,于我们的教师补习来说早教是极富挑战性,极琐碎劳累的事。面对正在成长的、具有鲜明个性的活生生有机体的个体,日托班和亲子班我都要概念设计各种有趣的游戏,以不同的方式方法去引导他们,促进他们富有个性的成长,在此中我付出了很多很多。我踏实的工作,因为我坚信有付出才有收获。看,短短的几个月,启明星有了更好的中国气象局。孩子们飞速的富有个性性格的发展,我们不仅仅要做好极一个老师更剩过做一位妈妈!这就是我的收获。更多的是如何与同伴间有好相处,启明星的师资才会更和谐。

三、勤于思考,反思中求进步

“教师即研究者”必须在自己的从教生涯转捩点中不断的反思,不断的研究,不

断的改进。从自己的失败中找原因,,在一次次的学习中我才能找到自己的弱势,尽可能多的时间在亲子班中:“在如何与家长沟通关系” 一开口若是不流畅,这方面我看到吴老师龚老师杜老师她们的进步,更努力的是李老师没多久接首了主教工作,更是那份自信,也是地方我要像她们读书的地方!我们的其他工作不仅要带亲子班随身带还要带日托班。在日托班花费的时间辐花比亲子课多,要关注每个孩子的吃,睡还有所学的知识。生怕他们生病,

当更关键是他们的安全,如果是早教展览馆亲子园,更多希望我们能把亲子课提升的更好。让老师们更多的时间去摸索。培养更多主教老师,因为每一个老师的精力都是有限。我们都想幼儿教育班好,亲子班也一样要充分点。对每一个孩子身心发展尽心得到家长的认同。因为我们都全都不是人家嘴说的“保姆”不是吗?

尽管我在这一年中向自己的迈进了大步,可是我依旧看到自己还有许多不足。发展的不稳定,理论水平的欠缺,思考过于草率,与家长方面的沟通都是我须要努力的方面,在20xx年,我相信只要我找寻了方向,一定会有所突破,寻找那份该有的自信!

早教班主任总结第3篇

一、教育教学方面:

1、老师能特质根据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学,特别是以多种形式对孩子们的动手动脑能力,如撕纸、折纸、点画、游戏等组织教学,还进行主题教学,充分发挥了幼儿的独立思考、积极性,让幼儿在环境中学到更多的知识,掌握更多

的技能。主助教老师既分工又开展合作,发生改变以往的教学模式,以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。

2、文明礼仪德育是今年的重点。我们早教三班多次召开班会,以多种形式文化教育对孩子们进行文明礼仪教育,从孩子们的一日活动随时教育他们讲文明。

3、能够知道饭前便后要洗手,洗手时学着儿歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;置于不可以将脏物和手放到嘴里

二、安全方面:

切实加强对孩子们的数据安全教育,我们把安全可靠教育放在了首位,因为我觉得对于早教三班的幼儿一班而言,他们不能还不知道如何避开危险,自控能力差,做事有冲动性,对危险或脆弱化学物质事物缺少经验,在活动中容易发生事故,受到伤害。因此在一日庆典活动中,我时刻高度关注着幼儿的安全,如在每天的户外活动中,更是加强观察,在排除安全隐患的同时也注意个别提醒制止危险行为的发生。

三、家长工作

及时向家长反映小学生在园的异常情况,做好个别教育;定期更换家长园地,向家长宣传报道保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问,及时与家长沟通;让家长介绍幼儿在园的情况,以便需要进行有教育针对性的教育等等,最大限度安宁地做到家园同步教育好孩子。

在工作中中我深深的体会到了,作为教师不能简单幼儿凭借年龄来判断的的发展水平和实际经验,因为每一个判断,都应该从自己班上虽然的儿童的具体实际情况出发,注意针对幼儿的个别差异进行指导。这样,想我一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然,在这一年中,我进步,成长了许多,但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活七日各个环节上,亦缺乏很多的经验与技巧。如何做到收、放自如,是我今后努力的目标。

幼儿园的最让人都市生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,并使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。在幼儿园珍惜幼儿园提供服务学习机会的同时,我也将努力汲取更多幼教新知,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

早教班主任总结第4篇

一、个人工作介绍

时光飞逝,岁月流转,刚来到大润发工作是三年前的事却仿佛就在昨天。所以印证了大多数人的一种观点,就是当你在忙碌的时候,总是感觉时间前半生很快。是的,来到大润发其他工作的每一天,甚至每一个小时,我都感到浑身充满力量,这种力量来源于对那种职业的热爱,对工作的责任心。

身为一名服务台咨询人员,我的工作看似简单其实也比较琐碎,接听电话,办理会员卡,回答顾客问题,收发邮件,处理突发等等。在过去的一年里,我认真工作,一丝

不苟,并且竭尽所能处理所有工作中遇到的问题,以我个人最大的努力最高的热情最好地完成我分内的教育工作。

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的年轻有为,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司目前对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其优越性的认识,所以我勤奋工作一定要认真做好本职工作。时间总是转瞬即逝,2021年1月份接近尾声,我的收获和感触都很多,入职以来,我努力适应党务工作环境,认真地普通党员履行自己的基层工作职责,完成各项工作任务。现将1月份的学习经验、其他工作情况总结如下:

二、个人工作总结

(一)工作职责

前任一名服务台咨询人员,我的工作看似简单其实也比较琐碎,接听电话,办理会员卡,回答顾客问题,收发邮件,处理突发事件等等。在过去的一年里,我认真工作,一丝不苟,并且竭尽所能处理所有工作中遇到的问题,以我最大的努力最高的热情最好地完成我分内的工作。

1.对各专柜的商品陈列,新款上货、冬款退费等情况进行检查。

2.检查体检了地下停车场的设施设备,将不必要的设备移除。

3.下雨天及时将雨衣器搬至商场门口,给商场营造一个干净舒适的环境。

4.加强对现场营业员、收银员的管理,达到每小时巡视一次。

5.对服务台的会员礼品以及服务台资产进行了盘点。

6.检查了员工牌号佩戴正确是否正确,不允许有无号牌上岗的情况。

7.仔细检查各专柜的价签,对其不标准化进行相应整改。

8.配合营销部做中百百货VIP会员专场答谢会活动VIP会员可参加积分半额兑奖活动。

9.配合组织“三八”女职工文体竞赛活动。

10.对新进礼仪人员进行培训学习。

11.广播、LED显示屏大力宣传各专柜春款上柜活动。

12.统计各区域专柜12315编号。

13.坚持检查保洁工作及各区域清洁卫生,包括残疾人卫生间检查。

我的工作宗旨就是方便顾客,解决最实际的问题。工作的一年中,遇到很多大事

小事分内分外事我都在尽可能用最好的方法处理。例如常常有店主顾客希望把包裹寄存在服务台,也有顾客因为商品质量问题来投诉,还有顾客因为卡上积分的客人事情来向我讨个说法等等。在处理这些事情的时候我的原则就是尽可能做到顾客满意,又不会给商场造成损失,就算要麻烦自己,也要不厌其烦,始终保持微笑着积极的看法态度。

(二)存在的风险问题及解决办法

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司目前人员流动较大,进出门人员多且间歇,其他工作出现了一些疏漏。为此我应该在以下方面做出改进。

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的内容,有了这些知识储备可信能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。窄小有时因为一些小问题铸成大错,所以凡事都要先想到后果。(1)加强停靠点对地下停车场的设施设备检查,达到一日两次;(2)市貌继续做好现场环境卫生和服务管理的巡查工作。(3)督促跟进新员工的培训工作,尽快熟悉工作程序化。(4)对商场音乐及时更新,主要以轻音乐为主(5)对专柜营业员的仪容仪表方面继续加强检查。(6)不断加强对卖场超市营业时间施工的检查。

4、工作进度及不能过程中遇到的问题因此项工作及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光组织工作中学习的远远不够,在业余时间确实必须学习相关的专业知识,了解在为人处世中必须要遵守的礼仪常识。一是特别针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量,在二个月开展了以文明用语、礼貌服务为主题的“文明礼貌服务月”活动,对员工强化进行产品服务规范教育,从营业员的站姿站规、文明用语抓起,树立良好的服务脸孔,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项教育工作,公司都是公司整体组织机构结构中的一部分,都是为了细脂公司的总体目标而努力争取。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。

三、今后对自己教育工作的要求

对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的提供服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何切实做好本职工作。所以在今后的里我一定会更加努力的工作!

(一)全面提高服务质量

有的放矢接听每一个电话,并且熟记每个单位部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。用户参观极好时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑

脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。飞速的为自己充电,以适应公司的快速国际化。

(二)注意前台的卫生和形象

按时提醒卫生相关人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的工作,每月总计消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

(三)做好仓库管理

按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度建设,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的道具及时上报相关部门。

(四)以大局为重,不计较个人得失

不管是管理工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为大润发的佼佼者,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解控股公司的基本情况和经营内容。

在全体干部员工的共同努力下,购物中心的经营管理工作取得了一定的成绩,非常大但对照公司要求和企业发展需要还有很大的距离,特别是在网络营销创新、机制创新方面需要进行的努力和开拓。我们要在公司董事会的领导下,认真总结经验,学习先进方法,提高管理水平,争创更好业绩,为明年迈上新台阶做出更大上促进作用。

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